Modelo de sistema de control interno





FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIDAD:

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

GESTION FINANCIERA EN LA EMPRESA

MODELO DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO


DECIMO SEMESTRE “A” O.E

2010


INTRODUCCIÓN:
NOMBRE DE LA EMPRESA:

“CIMA CASTRO”

ANTECEDENTES

Una empresa cimentada en el servicio a la colectividad sobre todo para aquellas personas que trabajan y dan forma a lamadera de manera industrial o artesanal, que nos obliga y compromete a una mayor perfección en la construcción y fabricación de las diversas máquinas para labrar madera.
La empresa CIMA-CASTRO tiene sus orígenes hace más de cincuenta años, en la ciudad de Ambato su precursor Don Elías Castro, hábil e inteligente, creador e inventor de varias clases de máquinas y aparatos para fabricar muebles,madera de pisos, paletas, maquinaria para curtiembre.
Cuando en nuestro país Ecuador tan solo existían contados aserraderos que tenían maquinaria importada de EEUU y Alemania principalmente, Elías Castro empieza a fabricar sus primeras máquinas (canteadoras, sierras, cepilladoras) en su taller mecánico ubicado en la ciudad de Ambato, en las calles Bolívar y Vargas Torres. Anterior a esto, luegodel terremoto que azotó a nuestra ciudad y provincia el 5 de agosto de 1949 emerge el espíritu del altivo ambateño como el ave fénix, para demostrarse así mismo su capacidad para salir adelante en las adversidades de la vida, con ello sus autoridades organizan y fundan la Fiesta de las Flores y de las Frutas para expresar y dar a conocer al Ecuador y al mundo que Ambato y la provincia de Tungurahua,está lista para empezar nuevamente y ocupar el situal de ciudad emprendedora y trabajadora.
En la 3ra. Edición de estas fiestas se incluye en su programa La Feria Exposición, en la cual se presenta y ofrece los más diversos productos de nuestra provincia, así como también se expone las Primeras Máquinas para labrar madera, con el logo E CASTRO Construcciones Metal-Mecánicas, lo cual esreconocido por el entonces presidente de la República del Ecuador, Dr. José María Velasco Ibarra.
El Presidente felicita y reconoce a Elías Castro por su trabajo y capacidad demostrada al construir esta maquinaria y convertirse en el “Pionero de la construcción de maquinaria para labrar madera en el Ecuador”.
El Dr. Velasco Ibarra ofrece y da una beca a Elías para especializarse y perfeccionar susconocimientos en el viejo Continente.















MISIÓN
Elaborar maquinas con la mejor calidad que preste seguridad y facilidad para su manejo, optimizando tiempo y materiales en la fabricación de productos derivados de la madera
VISIÓN
Nuestra visión está orientada a ser una empresa líder a nivel nacional en la fabricación de maquinas industriales para trabajar la madera,contar con la mejor tecnología entregando productos de buena calidad a bajo costo para así superar las expectativas de los clientes.

OBJETIVO GENERAL

Elaborar las mejores maquinarias para labrar madera dentro del mercado nacional, con la finalidad de satisfacer las necesidades de los clientes ofreciéndole un servicio post ventas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elaborar maquinarias de buenacalidad.
Brindar costos asequibles al mercado.
Realizar reconocimientos al personal en el cumplimiento de metas.
Satisfacer el mercado interno y externo.
Mantener el liderazgo en el mercado.


VALORES

Calidad en el producto y en el servicio
Transparencia en las actividades.
Comunicación abierta.
Puntualidad.
Cuidado del medio Ambiente.
Liderazgo
Respeto
Responsabilidad
JusticiaDesarrollo humano y económico de la empresa y de nuestros colaboradores.











MODELO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO


OBJETIVOS
General

Analizar y establecer propuestas de control interno en las distintas áreas de la entidad, con el fin de alcanzar la eficiencia tanto en las operaciones como en rendimiento económico de la empresa.


Específicos

Ayudar a la gerencia a...