Modelo de una empresa

CONSTRUCTORA HIGH KA S.A.

1. ¿QUIENES SOMOS?

La constructora HIGH KA S.A. es una empresa comprometida con el desarrollo de proyectos de vivienda y el avance de nuestro país. Abarcando grandes centros de negocios.

La constructora es una Sociedad Anónima, debido a que está constituida por accionistas o socios, los cuales aportaron un capital significativo con el fin de crear la empresa.1.1 Política De La Empresa

Esta empresa se basa en la calidad y en el humanismo porque construir con calidad es hacer las cosas bien, optimizando los recursos y mejorando continuamente la satisfacción del cliente.

Porque la proyección humana es mejorar la calidad de vida de todas nuestras partes interesadas, ofreciéndoles un entorno amable y acogedor, con el compromiso de preveniraccidentes e incidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impactos socio-ambientales, asignando los recursos humanos, técnicos y financieros para la planeación, ejecución y evaluación de los Sistemas de Gestión.

1.2 La Constructora Está Comprometida Con:

• El cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente;

• Elcumplimiento de los requisitos reglamentarios y de otra índole aplicables en el desarrollo de nuestras actividades y

• Con el mejoramiento continuo de nuestros Sistemas de Gestión.

2. RAZÓN DE SER

2.1 Misión

Proporcionar a nuestros clientes comodidad y seguridad, dentro de un entorno amable, construyendo con calidad a través de una organización honesta que trabaja en equipo y estácomprometida con el desarrollo de sus accionistas, clientes, colaboradores y de la comunidad.
 

2.2 Visión

En el año 2015, seremos líderes en el mercado nacional a través de la consolidación en nuestros mercados regionales, con presencia en el mercado latinoamericano, distinguiéndonos por la calidad superior y entrega a tiempo de nuestras construcciones integrales e innovadoras, la excelencia denuestra gente y el servicio al cliente.

Nuestra organización sólida y eficiente garantizará nuestra permanencia y permitirá el progreso de sus colaboradores y de la comunidad.

 
2.3 Objetivos Corporativos

• Desarrollar una empresa competitiva sostenible.
• Aumentar y mejorar el valor de la empresa.

2.4 Valores Corporativos

2.4.1 Valores éticos

Integridad

•Actuamos con honestidad, respeto y transparencia.
• Somos ejemplo de nuestros compañeros de trabajo.
• Respetamos las normas de la empresa y a nuestros clientes.

Responsabilidad

• Establecemos compromisos y damos una respuesta positiva o proactiva a éstos.
• Buscamos constantemente el equilibrio entre la creación de valor y el desarrollo armónico de los espacios que urbanizamos.
• Cumplimoscon las tareas en los tiempos asignados con altos niveles de desempeño y productividad.

2.4.2 Valores profesionales

Trabajo en equipo

• Somos un todo.
• Trabajamos en función de los objetivos de la empresa.
• Ejecutamos coordinadamente actividades.
• Somos líderes de nuestras funciones.
• La comunicación es clara y nos da armonía en la ejecución del trabajo.• Nos interesa más el reconocimiento grupal que el individual.
• Es una de nuestras filosofías.
• Compartimos información y experiencia entre los equipos de trabajo.

Innovación

• Innovamos día a día nuestros procesos, la manera como desarrollamos las actividades y la gestión de nuestros recursos.
• Aplicamos nuevas tecnologías a nuestros procesos.
• La innovaciónnos garantiza un posición competitiva superior.
• Pioneros en soluciones alternativas y novedosas.

Calidad

• Hacer las cosas bien es un compromiso de todos.
• Nuestro proceso de calidad es "sello de garantía" de nuestros productos.
• El mejoramiento continuo de nuestros procesos nos permiten alcanzar un nivel óptimo de operación.
• Utilizamos de manera eficiente los...