Modelo integrador
En el modelo integrador trata de agrupar, al mismo tiempo, al individuo y a la familia en el diagnóstico y en el tratamiento, mientras que el modelo analítico pone el acento enel individuo y el modelo de crecimiento y desarrollo, en la familia tomada en su conjunto.
Ackerman[1] considera que la noción de roles familiares puede establecer un puente entre los procesosinternos de la personalidad y las modalidades de vida del grupo familiar, permitiendo esta integración de los roles llegar a la identidad profesional. Subraya igualmente el hecho de que la familia, como lapersona, atraviesa fases o ciclos de desarrollo, comportando cada uno de ellos problemas característicos:
- Primeros años del matrimonio
- Nacimiento de los hijos
- Educación delos hijos
- Emancipación y partida de los hijos
- Llegada de los hijos políticos y de los nietos
Según Mathilde[2] el modelo integrador se apoya, en el concepto de Rol, que sirve paradescribir las características de un sistema de relaciones dentro de un grupo. En donde se resalta lo siguiente:
La complementariedad es una situación en donde la percepción mutua del propio rol ydel rol del otro es conocida, comprendida y aceptada. Cada partenaire responde así a las necesidades del otro y a la ejecución de la función.
El conflicto de rol se produce cuando los dospartenaires tiene nociones conflictivas o incompatibles sobre la manera de desempeñar sus roles recíprocos.
Restablecer la complementariedad del rol se puede hacer de diferentes maneras. Uno de lospartenaires resuelve la contradicción cediendo ante el otro; uno de los partenaires trata de representar el rol del otro “viendo lo que ocurre” y, a continuación, se orienta hacia la modificación de rol; lamodificación puede estar finalmente, basada en el intercambio mutuo entre los dos partenaires.
Tres subsistemas (conyugal, paternal y fraternal) componen el sistema familiar. Se encuentran en una...
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