modelos de empresa familiar
Una empresa familiar es diferente a cualquier otra, ya que se mezclan relaciones personales con miembros de una familia que deben lograr estar en armonía en susrelaciones no solo afectivas sino que también económicas, ya que de esto dependerá el buen funcionamiento de la empresa, pero poder llevar la relación de familia, como socios, jefes, empleados, confrecuencia generará conflictos y situaciones difíciles de manejar.
Este tipo de empresa se enfrenta a diferentes problemas como por ejemplo: no tener claros los límites de la condición de heredero o sociocon la de trabajador, esto significa que crean puestos para que los familiares estén dentro de la empresa, lo cual genera desmotivación para empleados que ocupan un puesto de trabajo similar y asímismo se aumentan costos de la empresa de manera innecesaria.
Otro problema que crea conflictos es la confusión de cuentas, ya que puede caerse en el error que los gastos de la empresa los absorba laempresa, así como también que se reparta las utilidades dependiendo de las necesidades de la familia, dejando a un lado las necesidades de financiamiento y capital de la empresa.
Asimismo lasdiferencias de las familias pueden crear conflictos ya que cada persona piensa diferente de acuerdo a su educación, principios y valores, etc. Por otro lado puede darse la lucha por la propiedad que se dacuando se crean conflictos por la manera en que el fundador distribuye la propiedad de la empresa, por otro lado también puede darse el problema de las diferentes formas de pensar y tomar decisiones delas diferentes generaciones que forman parte de la empresa, ya que la mayoría de veces las personas mayores consideran las opiniones de los más jóvenes como inválidas por su poca experiencia, y sucedelo mismo viceversa, ya que los más jóvenes consideran las ideas de las personas mayores como ideas obsoletas y que ya no funcionan en la actualidad.
Cuando se producen confusiones de límites entre...
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