MODERNIDAD POSMODERNIDAD

EPISTEMOLOGIA
1. Cuadro comparativo de los cambios que representa la modernidad frente a la posmodernidad. (Capitulo 1 segunda unidad).
MODERNIDAD
CAMBIOS POSMODERNIDAD
1. Visión Antropocéntrica – Humanista –Científica – Racional – Naturaleza – Progreso.
2. Circunstancias Sociales: Político-Económicas, culturales, tecnológicas, medios de comunicación.
3. Grandes cambios y Revolucionesgeográficas, científicas, culturales.
4. Enfoque positivista de la ciencia y el conocimiento.
5. Estructura de organización social Piramidal y de jerarquía vertical.
6. La base del conocimiento científico fueron los postulados de Newton, Descartes, los ilustrados, Augusto Comte.
7. La creencia absoluta en la exclusividad de la razón para conocer la verdad, debiéndose sospechar de todoconocimiento venido de la fe, de la tradición, de la mera intuición no comprobada. (El racionamismo(






1.Cambio Ideológico: Nuevo pensamiento –
nuevas interpretaciones, la nueva ola, la nueva era.
2. Cambios y revoluciones pequeñas: racionalidad dialógica en la cual se desarrollan cambios en los parámetros de verdad, la búsqueda de conocimiento en vez de la formulación de nuevas leyes.
4.Sistema de organización social plana y horizontal a través de redes.
5. Con las teorías de la escuela cr´tica de Frankfurt, Thomas Kunh, la física relativista el tiempo, las coordenadas tiempo y espacio coinciden en una sola coordenada de tiempo-espacial, las transacciones entre grandes organizaciones de Caracas y Tokio y el capitalismo salvaje o neoliberalismo, el pensamiento y la tecnología.
6.En conclusión la posmodernidad y sus cambios nos trajeron una gran riqueza en el saber, la cultura, los datos, el idioma, etc. A nivel industrial, por ejemplo, el saber nos lleva a un ahorro en gastos, transporte y energía porque gracias a las nuevas tecnologías pasamos de una producción en serie a una desmasificada, llevándonos a la explosión de productos, servicios, personalidad, ahorrando elcosto de almacenamiento y transporte. Pero también nos llevó a la destrucción del medio ambiente, la capa de ozono, la creciente brecha entre ricos y pobres, el armamentismo, la guerra, la crisis de valores, entre otros.
7. Uno de los principales exponentes: Jean François Lyotard sostiene que se trata de un cambio en la relación con el problema del sentido o mejor del sin sentido, del “fin de lahistoria”, es decir opinión, podría afirmarse que la post modernidad surge como un síntoma de la caducidad del funcionamiento legítimo de los fenómenos de la modernidad.



Este nuevo cambio es lo que ahora conocemos como el Nuevo Orden Civilizatorio o más conocido como la Tercera Ola, esta serie de cambios ya no se expresa como lo hizo con la llegada de la modernidad, ahora ya no sedesarrollan las grandes revoluciones para instaurar nuevas sociedades, pero no debemos descartar las pequeñas revoluciones motivadoras de cambios, estas según Mires forman una revolución multidimensional.

La estructura organizacional cambió radicalmente de ser de tipo piramidal, con jerarquías y líneas verticales de mando, para ser netamente aplanadas, convirtiendo a las organizaciones en sistemasde comunicación o redes de información, en las cuales las tareas se convierten en procesos o relaciones comunicativas, esto ha sido visto en las grandes empresas que unas décadas atrás sucumbieron a pesar de su grandeza, caracterizándose por su rigidez y poca agilidad.

Saliéndonos de lo común, incluso las coordenadas masa-espacio-tiempo, han sido modificadas, el pensamiento postmoderno ya no sebasa en los postulados de Newton y Descartes, ya no se toma el espacio en sus tres dimensiones, ahora con la física relativista el tiempo pasó a constituirse en la cuarta dimensión, y a nivel organizacional las coordenadas tiempo y espacio coinciden en una sola coordenada de tiempo-espacial, en la cual se da el movimiento sin desplazamiento, las transacciones entre grandes organizaciones de...