Modernidad

Revista Semestral Número 18 Abril - Octubre 2010

ISSN 1409-4568

LOS PROCESOS LABORALES EN LA MODERNIDAD Y SU RELACIÓN CON LOS PROBLEMAS DE SALUD 1
COMO CITAR ESTE ENSAYO
Meza Benavides, María de los Angeles. Los procesos laborales en la modernidad y su relación con los problemas de salud. Rev. Enfermería Actual en Costa Rica [en línea].2010, No.18 [citado (fecha)]. Disponible World WideWeb: ISSN 1409-4568

María de los Ángeles Meza Benavides 2 Institución: Universidad de Costa Rica

RESUMEN Modernidad y trabajo constituye el objeto de estudio del presente ensayo. En él se hace referencia a las características de la modernidad que marcan las condiciones para el desarrollo de los procesos de trabajo. Se considera que una de las esferas clave en la modernidad es la organizacióndel trabajo, por lo que las siguientes interrogantes definen los ejes a seguir. ¿Cómo las imposiciones de la modernidad en los procesos laborales estructuran una realidad social que afecta la subjetividad de los trabajadores y las trabajadoras? ¿Cómo se traduce esto en un deterioro de la salud? y ¿Cuál es la posición de las instituciones sanitarias como sistemas de expertos? Se concluye que lasimposiciones de la modernidad y las consecuencias sobre la vida social no se circunscriben a los centros de trabajo, se encuentran en los diferentes espacios de la sociedad porque así se asegura la eficacia del sistema. Palabras clave: modernidad, trabajo, proceso salud- enfermedad, instituciones sanitarias, alienación.

Fecha de recepción: Noviembre 2009 Fecha de aceptación: Marzo 2010Enfermera. Profesora Asociada Universidad de Costa Rica. Estudiante de Doctorado en Estudios de la Sociedad y la Cultura de la Universidad de Costa Rica. Correo electrónico: maria.meza@ucr.ac.cr
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INDUSTRIAL PROCESSES IN MODERN AND ITS RELATIONSHIP WITH HEALTH PROBLEMS

ABSTRACT Modernity and work is the study object of this essay. It refers to the characteristics of modernity that set theconditions for the development of work processes. It is considered one of the key areas in modernity is the organization of work, so the following questions to further define the axes. How the impositions of modernity in the work processes structure a social reality that affects the male and female workers’ subjectivity? How does this translate into a deterioration of health? And, what is theposition of the health institutions as expert systems? As a conclusion, the imposition of modernity and its consequences for social life are not confined to the workplace, they are in the different areas of society because it ensures the effectiveness of the system. Keywords: modernity, work, health-illness processes, health institutions, alienation

INTRODUCCION Discutir sobre modernidad, es hacerreferencia al pensamiento político, filosófico, económico e histórico, específicamente si se considera su origen y los elementos fundamentales para su definición. Por esto no hay consenso para definirla en una época precisa, ni corresponde a un evento histórico por sí mismo; pero lo que si puede marcar como elemento en la génesis de la modernidad, es la forma en que el hecho histórico, desde susconsecuencias, marca un punto de ruptura desde varios ámbitos de la organización social. La modernidad implica un salto de lo viejo a lo nuevo, de lo antiguo a lo moderno, de la tradición a lo vanguardista, pero que siempre hace referencia principalmente a una relación de poder. Habermas (2000), al referirse a la modernidad, lo considera como un espíritu moderno que surge del renacimiento, peroque hace una mirada reflexiva a una época, en este caso a la Grecia antigua, periodo considerado como clásico, que es digno de ser imitado. Sin embargo la modernidad, paradójicamente, requiere un distanciamiento de lo pasado, para convertirse en un tiempo que se fundamenta normativamente a partir de sí mismo. “Ahora el mundo ‘moderno’ se opone al ‘antiguo’, al abrirse radicalmente hacia el futuro”...