mof de una empresa

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
Escuela Profesional De Ciencias Administrativas


Titulo del trabajo:
Sedapar S.A
Elaborado por:
-Copari Melo, Yesenia
-Fernández Morales, Raisa
-Gutiérrez Carpio, Roció
-Romero Noriega, Nohemí
-Torreblanca Rojas, Grecia
-Valdivia cuadros, Rosario
Para la asignatura de: Teoría Organizacional
Del III semestre de laescuela profesional de: Ciencias Administrativas


Mollendo - 2012



SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE AREQUIPA




















Un especial agradecimiento al Lic. Carlos Ampuero Linares por el tiempo compartido y la gran ayuda que significo su apoyo, gracias también a todas y cada una de las personas que participaron en el trabajo realizado, gracias porcompartir su tiempo, sus pláticas y conocimiento.






















1.1 Introducción
El presente trabajo fue elaborado para tener un mayor y mejor alcance de lo que es la empresa Sedapar S.A. por ellos pusimos mucho empeño en lograr el mejor trabajo posible buscando fuentes veraces y confiables para el desarrollo del presente trabajo de investigación. La monografía que acontinuación presentaremos nos habla de cómo es la organización dentro del ambiente laboral de Sedapar dándonos a conocer su estructura organizacional y las funciones que cada trabajador ha de cumplir.










1.2Reseña de la organización:
Desde su fundación la ciudad de Arequipa se abasteció de agua del río chili a través de acequias de regadío y de los manantiales cercanos.
En 1923el presidente Leguía contrató los estudios TheFundation Co., una empresa norteamericana especialista en obras de saneamiento, quien se encargó de ejecutar obras para poner en servicio el agua potable en Arequipa a través de conexiones domiciliarias, con sus medidores. en 1930 la indicada compañía entregó la administración del servicio al concejo provincial.
En el año 1952 se construyó la plantade tratamiento de agua potable la tomilla, que fue inaugurada el 15 de agosto del mismo año, alcanzando a producir 160 l/seg., utilizando el agua del río Chili, habiendo cumplido el 15 de agosto del 2002, 50 años al servicio de la colectividad
El 19 de enero de 1961, mediante la ley no. 13499, se creó la corporación de saneamiento de Arequipa, organismo autónomo permanente y con personeríajurídica de derecho público interno. Su objetivo fue el de realizar íntegramente el plan general de saneamiento urbano de Arequipa y aledaños y después en todo el departamento. Además administrar el servicio de agua potable y desagüe. El capital de la corporación fue de s/. 153 000 000,00
El 2 de junio de 1961 la corporación contrató con el bid un préstamo de s/. 66 millones us$ 1 450 000,00, parafinanciar las obras del plan Pflucker. El crecimiento explosivo e inorgánico de Arequipa urbana hace que las previsiones del plan Pflucker, quedasen cortas frente a las demandas de la realidad, lo que obligó en 1963 y 1965 a realizar un estudio ampliatorio de dicho plan, denominado “ampliación del plan integral de saneamiento”; éstas obras se ejecutaron con el plan integral de saneamiento a cargo delministerio de vivienda y construcción, con financiamiento del banco interamericano de desarrollo.
En 1969, la corporación se convierte en empresa de saneamiento de Arequipa – ESAR, como organismo público descentralizado del sector vivienda y construcción; mediante ley no. 17528; la nueva entidad, tenía una jurisdicción más amplia y se extendía a algunas provincias de Arequipa. En 197
6, taljurisdicción a todo el departamento.
Con decreto legislativo no. 150, se le denomina como Sedapar con los decretos legislativos nos. 574 y 601 se establecen el marco legal que debe ser observado para la transferencia de las empresas filiales y unidades operativas de SENAPA a las municipalidades.
La ley 26338 y su reglamento, decreto supremo no. 095-pres- ley general de servicios de saneamiento,...