Monografia acerca de burocracia

 UNIVERSIDAD NACIONAL
PEDRO RUIZ GALLO

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“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

Alumnos: Ubillús Ticlla Ana Cecilia
Díaz Navarro Edgar Anderson
Santisteban Sánchez Junior Alexis

Docente: Dr. Manuel Tafur Morán

Curso:Sociología General

Tema: Monografía acerca del concepto de Burocracia

Código: 2013 I

Escuela Profesional: Ciencias Políticas

2013






INTRODUCCIÓN

En la presente monografía definiremos el concepto de Burocracia, su origen, evolución a través del tiempo, así como las ventajas y desventajas que presenta esta forma de estructura del poder.
Es relevantetocar estos puntos para poder comprender la importancia de un modelo de organización racional, capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como el comportamiento de los miembros que en ellas participan, y aplicable no solamente a la fábrica, si no a todas las formas de organización humana y principalmente a las empresas.















INDÍCE

Concepto deBurocracia…………………………………………………… Pag.4

Percepciones acerca de Burocracia………………………………………. Pag.5

Origen del término Burocracia……………………………………………… Pag.6

Burocracia según el enfoque de Max Weber…………………………….. Pag.7 -9

Características de la burocracia……………………………………………. Pag. 9-12

Ventajas y Desventajas de la Burocracia…………………………………..Pag.14-15

Conclusiones…………………………………………………………………..Pag.16Anexos…………………………………………………………………………..Pag.17-18

Linkografía………………………………………………………………………Pag.19





CONCEPTO DE BUROCRACIA
La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.
También definido como el gobierno de las normas yorganización explícitas. En un sentido original, que se traslada al uso común, burocracia se asocia a ineficiencia, pereza y derroche de medios. Generalmente se percibe, en la imaginación popular, como un ente que existe únicamente para sí mismo y que sólo logra resultados que acaban ampliando las dimensiones de la burocracia. Así, comúnmente se usa de manera peyorativa.
El término es utilizado enla sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender o racionalizar la realidad exterior que pretende ser controlada por el poder central- a fin de conocerla y dominarla de forma estandarizada o uniforme.
La burocracia, como base del sistema moderno de producción tuvosu origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. Weber señala que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevo conjunto de normas morales, a las cuales denominó “ética protestante”: el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el ascetismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vez de gastarlos yconsumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia moderna constituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambios religiosos. Las semejanzas entre el protestante y el comportamiento capitalista son impresionantes. Weber consideró la burocracia como un tipo de poder.
La burocracia es un medio de organización establecida con normas que buscaobtener los máximos recursos empleando técnicas de organización. La burocracia tuvo sus orígenes a mediados de siglo XV en la denominada época de Renacimiento en la que la influencia religiosa tiene un propósito de ser en esta época, se tiene como base el trabajo como dadiva de Dios, el ahorro como una fuente de reinversión no para gastarlo sino para reinvertirlo.

Un claro ejemplo de esta...