Morales

GESTION DE RIESGOS
TRABAJO No.1



1. Describa 5 ejemplos de Riesgos según sus características (Aleatorio, Concreto, Posible y Fortuito), y para cada uno describa y explique cómo puedemitigarlos, controlarlos o evitarlos.



2. Teniendo en cuenta los conceptos básicos de la Gestión de riesgos identifique y mida, algunos ejemplos de riesgos que afecten directa o indirectamente asu entidad. Tenga en cuenta la distribución de los riesgos identificados según su intensidad y frecuencia y ubíquelos dentro de la siguiente matriz justificando su decisión:[pic]



SOLUCION

1-

* ALEATORIO

_ FENOMENOS NATURALES : SISMO : ESTOS EVENTOS NO SON PREVESIBLES, SOLO SE PUEDEN ADOPTAR SITUACIONES DECONTROL, MANTENIENDO CONOCIMIENTOS DE REPONSABILIDAD IVIL, COMO ACTITUD Y CALMA. PARA ENFRENTAR SE DEBE PREVER ONSTRUCCIONES SEGURAS Y FIRMES.

_ ACCIDENTES: EXISTEN EXPOSICIONES DENTRO Y FUERADE LAS INSTALACIONES, DENTRO PUEDEN SER ASCENSORES, ESCALERAS, PISOS. FUERA COMO EL TRÁFICO.

TOMAR LAS MEDIDAS DE PRECAUSION CON RESPECTO A LOS IMPLEMENTOS COMO ASCENSORES, ESCALERAS,PISOS, SIENDO MUY CAUTELOSOS EN EL RIESGO DE CAIDAS, ATASCOS. CON RESPECTO AL TRAFICO, TOMAR PRECAUSION DE SEMAFOROS, CEBRAS PARA CRUZAR, NO CORRER NI DESESPERARSE EN CARRETERAS. AL MANEJAR NO ATENDER ELCELULAR, PARA ESTAR ALERTA. SE CONSIDERA ALEATORIO POR NO ESTAR ESTIPULADO EL RIESGO CON PRESICION DE OCURRENCIA.




* CONCRETO

_ RIESGO ERGONOMICO:

ERROR ENPOSTURA: UN RIESGO AL QUE SE SOMETE EL TRABAJADOR, MANTENIENDO LA RUTINA DE PERMANECER EN UNA POSICIÓN ESPECIFICA DURANTE UN TIEMPO PROLONGADO, SOMETE AL CUERPO A ADOPTAR POSTURAS QUE OCASIONANRIESGO ERGONOMICO, COMO DESVIACIÓN DE COLUMNA Y PRODUCIR UN CANSANCIO MUSCULAR QUE SE CONVERTIRA EN MOLESTIA PARA LABORAR.

DOLOR: RIESGO AL QUE SE SOMETE EL CUERPO QUE PRESENTA...