Motivación empresarial

DORALBA CASTIBLANCO B.

ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE AUDITORÍA
La creciente demanda en el mercado de profesionales capaces y con habilidades diversas en las distintas áreas del mercado, ha hecho obligatorio que se asocien a distintas instituciones, organizaciones, agremiaciones o asociaciones calificadas, que les avale su profesionalismo, capacidad laboral, liderazgo ycaracterísticas hoy forzosas en un perfil profesional.
Además ante la crisis mundial existente, el profesional es sometido a incertidumbre al ejercer su profesión y en la búsqueda de protección de sus derechos laborales y personales se asocia a entidades reconocidas que le garanticen sus derechos.
El área contable no es la excepción, cada vez se exige mayor conocimiento y habilidad por parte del profesional,hoy no es suficiente con llevar registros contables en una entidad, sino en adquirir destrezas en la gestión y administración empresarial, debe generar conocimiento en las organizaciones y además apoyar los distintos procesos de desarrollo en una comunidad, debe ser un individuo altamente competitivo ante el difícil medio a que se enfrenta.
Una Organización Internacional de Auditoría es unaasociación de profesionales Internacional que alberga y tiene como miembros a profesionales Auditores de distintos países a través de Capítulos o Institutos ubicados en sedes locales que permite un fácil acceso a la información. Esta entidad debe ser “líder en la profesión de Auditoría Interna, en cuanto aspectos como la certificación profesional de los auditores internos, así como en la educación,dirección en Investigación Tecnológica en los temas de auditoría Interna, el control, Gestión de riesgos y gobierno.”[1]
Los miembros trabajan en la auditoría interna, gestión de riesgos, la gobernanza, control interno, auditoría de tecnología de la información, la educación, y la seguridad entre otros.
Los asociados reciben otros beneficios como son hacer parte de una gran red de comunicación yrelaciones laborales con los distintos miembros, al igual que actualizaciones y lo más importante evitar aislarse del medio para no empobrecerse cultural y profesionalmente.
Además se propende por la investigación, capacitación y entrenamiento constante en temas de Auditoría Interna con el fin único de que los asociados adquieran destrezas que permitan al profesional de hoy enfrentarse conseguridad a una reducida demanda laboral, pero con la ventaja de estar actualizado y poder responder de la forma más asertiva a las exigencias del medio.
ISACA
ISACA® es una organización Internacional de Auditoría, que inicia su funcionamiento en 1967, desarrollando inicialmente controles de auditoría en los sistemas de computación de organizaciones, con el interés de constituir un centro deinformación y guía en el campo.
En 1969, el grupo se formalizó, incorporándose bajo el nombre de EDP Auditors Association (Asociación de Auditores de Procesamiento Electrónico de Datos).
Isaca está conformada hoy en día por más de 75.000 miembros en el mundo, ubicados en más de 160 países.
Los afiliados están vinculados a variedad de áreas como industrial, finanzas y banca, contaduría pública,gobierno y sector público , servicios públicos, manufactura; lo que permite que se comparta puntos de vista entre profesionales de la misma área y se logre un mundo de aprendizaje.
ISACA es una gran red de capítulos, ubicados en más de 70 países del mundo “dichos capítulos brindan a los miembros educación, recursos compartidos, promoción, contactos profesionales y una amplia gama de beneficiosadicionales a nivel local.”[2]
En Colombia se encuentra ubicado un capítulo de ISACA en la ciudad de Bogotá.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES
▪ Establece las pautas para los profesionales de gobernación, control, seguridad y auditoría de información.
▪ A través de sus investigaciones da importancia a temas profesionales
▪ Organiza conferencias en temas técnicos y administrativos dirigidos a...