Motivacion Del Personal

Guía del docente – Módulo: Talleres de motivación personal y liderazgo

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Gamarra, Edith Talleres de motivación y liderazgo personal: Guía del docente / Edith Gamarra; Coordinación Karim Cruzado, Rolando Pacheco, Alejandra Visscher. Lima: Soluciones Prácticas-ITDG, 2009. 22 p. ISBN: 978-9972-47-187-2 LIDERAZGO / CAPACITACIÓN / EDUCACIÓN / DINÁMICAS DE GRUPO / MOTIVACIÓN 171/B28Clasificación SATIS. Descriptores OCDE

Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2009-01190 Primera edición: 2009 © Soluciones Prácticas-ITDG Razón social: Intermediate Technology Development Group, ITDG Domicilio: Av. Jorge Chávez 275, Miraflores. Casilla postal 18-0620 Lima 18, Perú Teléfonos: (51-1) 444-7055, 242-9714, 447-5127 Fax: (51-1) 446-6621 Correo-e:info@solucionespracticas.org.pe www.solucionespracticas.org.pe

Autora: Edith Gamarra Coordinación: Karim Cruzado, Rolando Pacheco, Alejandra Visscher Corrección de estilo: César Daniel Rodríguez, Mario Cossío Diseño y supervisión gráfica: Carmen Javier Diagramación: Víctor Herrera Producido en el Perú, enero de 2009

Este documento ha sido elaborado como parte del programa Willay (www.willay.org.pe), financiadopor el Ayuntamiento de Madrid y ejecutado por Ingeniería sin fronteras, la Pontificia Universidad Católica del Perú y Soluciones Prácticas-ITDG. La presente guía es un documento electrónico y está disponible para descargas en la dirección web: http://www.solucionespracticas.org.pe

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Curso:

G ES T IÓN D E T EL ECE NT R O S
Módulo:

TALLE R E S D E M O T I VA C I Ó N P E R S O N A L Y LI DE RA Z GO

Guía del docente

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Índice
i. Presentación ii. Recomendaciones iii. Cuadro resumen de competencias y capacidades iv. Competencias 1. Competencias personales 1.1. Actividad de aprendizaje: taller de motivación 1 1.1.1. Contenidos 1.1.2. Estrategia metodológica 1.1.3. Materiales para el taller 1.2.Actividad de aprendizaje: taller de motivación 2 1.2.1. Contenidos 1.2.2. Estrategia metodológica 1.2.3. Materiales para el taller 1.3. Actividad de aprendizaje: taller de motivación 3 1.3.1. Contenidos 1.3.2. Estrategia metodológica 1.3.3. Materiales para el taller 2. Herramientas de éxito 2.1. Actividad de aprendizaje: taller de motivación 4 2.1.1. Contenidos 2.1.2. Estrategia metodológica 2.1.3.Materiales para el taller 2.2. Actividad de aprendizaje: taller de motivación 5 2.2.1. Contenidos 2.2.2. Estrategia metodológica 2.2.3. Materiales para el taller 2.3. Actividad de aprendizaje: taller de motivación 6 2.3.1. Contenidos 2.3.2. Estrategia metodológica 5 6 7 7 8 9 9 9 10 11 11 11 12 13 13 13 14 15 16 16 16 17 18 18 18 19 20 20 20

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i. Presentación
El programa Willay (comunicar en quechua) está centrado en la generación y difusión de conocimientos prácticos sobre el uso sostenible de sistemas de telecomunicación e informática apropiados y de bajo costo que permitan el fortalecimiento de la gestión de entidades públicas locales (municipalidades, educación y salud) en zonas rurales del país. Lasactividades del programa se realizan a través de dos grandes líneas de trabajo: 1) la dotación de infraestructura y servicios de comunicación e información para entidades públicas rurales y, 2) la creación de una red de centros de difusión y capacitación en el uso social de las tecnologías de información y comunicación (TIC). Precisamente en el marco de esta segunda línea de trabajo, a través de losservicios de capacitación y difusión, las entidades públicas locales mejorarán su capacidad para identificar, demandar y gestionar sistemas TIC para el soporte de sus procesos de gestión. En este contexto, los telecentros, considerados como centros de asistencia educativa y tecnológica, juegan un papel primordial al constituirse en un medio de apoyo a la gestión de la administración pública. Por su...