Motivacion y Emocion
Páginas: 10 (2297 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2014
INTRODUCCIÓN GENERAL
¿Qué es la motivación?: ¿será acaso una necesidad?, ¿un deseo?, ¿una meta?, ¿un proceso?, ¿un impulso?, ¿un instinto?, ¿Una decisión?
Al saber que es la motivación, que es lo que realmente lo causa y sus consecuencias podemos saber el por qué la gente hace lo que hace y así anticipar su conducta. Básicamente al estudiar la motivación permite obtener tanto unacomprensión teórica como conocimientos prácticos.
¿Y si hablamos de la emoción, que sería? ¿un sentido?, ¿un sentimiento?, ¿un estado de humor?, ¿un estímulo? ¿algún sentimiento de gran interés o expectación?
Al definir este termino puede que resulte algo fácil, más sin embargo conseguir una definición profunda de esta palabra es una tarea un poco más complicada. Según varios estudios, lasemociones juegan un papel fundamental en los procesos de salud de una persona. Como en muchos casos una enfermedad que se desencadena por una determinada experiencia y esta genera una emoción particular, como las fobias o algún trastorno mental.
Las emociones permiten establecer una posición con el entorno que lo rodea, siendo impulsada hacia otras personas, objetos, acciones o ideas.
Así queestos dos conceptos tan separados y tan unidos a la vez, uno tiene que ver con el otro como el otro tiene que ver completamente de este, ejercen un papel modulador en el comportamiento, dando dirección y sentido al inicio de cualquier actividad. Existen procesos, teorías, y clasificaciones que tratan de explicar estos dos conceptos, el ser humano utiliza estos procesos como factores que le permitensuperarse, alcanzar sus metas, objetivos, etc. Pero solo vamos a ver lo que es la “MOTIVACIÓN”.
LA MOTIVACIÓN
Hablar de motivación es, hablar de una gran cantidad de definiciones, en términos generales, se puede considerar que la motivación está constituida por todos aquellos factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo; por otra parte, se dice que lamotivación son todos aquellos factores que originan conductas; considerándose los de tipo biológicos, psicológicos, sociales y culturales (Arias Heredia, 2004).
Así mismo, Abraham Maslow, psicólogo Estadounidense nacido en 1908, desarrollo una interesante teoría de la Motivación en los seres humanos, establece una jerarquía de las necesidades que los hombres buscan satisfacer, esta se harepresentado en forma de “La Pirámide de Maslow”. Según Maslow un ser humano tiende a satisfacer sus necesidades primarias (más bajas en la pirámide), antes de buscar las de más alto nivel.
La motivación en cada persona es diferente, debido, a que las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. La capacidad individual para alcanzar los objetivos y losvalores sociales también son diferentes, donde estos últimos, varían con el tiempo, lo cual, provoca un proceso dinámico en el comportamiento de las personas que en esencia es semejante.
La palabra motivación se deriva del latín motivus o motus, que significa “causa del movimiento”. Por ello podemos definir que la motivación es: son todas aquellas cosas que impulsan al individuo a llevar a cabociertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados y llegar a su meta.
¿Cómo saber si una persona esta motivada o si tiene motivos para seguir o no seguir? Por las manifestaciones de la conducta. El individuo en su comportamiento sigue diferentes patrones donde interfieren las necesidad, sus valores, metas y capacidades individuales para alcanzarun objetivo.
Existen tres características:
a) EL COMPORTAMIENTO ES CAUSADO: un antecedente que nos lleva a seguir una determinada conducta para conseguir la meta.
b) EL COMPORTAMIENTO ES MOTIVADO: dependiendo de la fuerza de la motivación es la intensidad del comportamiento hacia esa meta.
c) EL COMPORTAMIENTO ESTÁ ORIENTADO HACIA OBJETIVOS: las acciones del individuo seguirán un...
INTRODUCCIÓN GENERAL
¿Qué es la motivación?: ¿será acaso una necesidad?, ¿un deseo?, ¿una meta?, ¿un proceso?, ¿un impulso?, ¿un instinto?, ¿Una decisión?
Al saber que es la motivación, que es lo que realmente lo causa y sus consecuencias podemos saber el por qué la gente hace lo que hace y así anticipar su conducta. Básicamente al estudiar la motivación permite obtener tanto unacomprensión teórica como conocimientos prácticos.
¿Y si hablamos de la emoción, que sería? ¿un sentido?, ¿un sentimiento?, ¿un estado de humor?, ¿un estímulo? ¿algún sentimiento de gran interés o expectación?
Al definir este termino puede que resulte algo fácil, más sin embargo conseguir una definición profunda de esta palabra es una tarea un poco más complicada. Según varios estudios, lasemociones juegan un papel fundamental en los procesos de salud de una persona. Como en muchos casos una enfermedad que se desencadena por una determinada experiencia y esta genera una emoción particular, como las fobias o algún trastorno mental.
Las emociones permiten establecer una posición con el entorno que lo rodea, siendo impulsada hacia otras personas, objetos, acciones o ideas.
Así queestos dos conceptos tan separados y tan unidos a la vez, uno tiene que ver con el otro como el otro tiene que ver completamente de este, ejercen un papel modulador en el comportamiento, dando dirección y sentido al inicio de cualquier actividad. Existen procesos, teorías, y clasificaciones que tratan de explicar estos dos conceptos, el ser humano utiliza estos procesos como factores que le permitensuperarse, alcanzar sus metas, objetivos, etc. Pero solo vamos a ver lo que es la “MOTIVACIÓN”.
LA MOTIVACIÓN
Hablar de motivación es, hablar de una gran cantidad de definiciones, en términos generales, se puede considerar que la motivación está constituida por todos aquellos factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo; por otra parte, se dice que lamotivación son todos aquellos factores que originan conductas; considerándose los de tipo biológicos, psicológicos, sociales y culturales (Arias Heredia, 2004).
Así mismo, Abraham Maslow, psicólogo Estadounidense nacido en 1908, desarrollo una interesante teoría de la Motivación en los seres humanos, establece una jerarquía de las necesidades que los hombres buscan satisfacer, esta se harepresentado en forma de “La Pirámide de Maslow”. Según Maslow un ser humano tiende a satisfacer sus necesidades primarias (más bajas en la pirámide), antes de buscar las de más alto nivel.
La motivación en cada persona es diferente, debido, a que las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. La capacidad individual para alcanzar los objetivos y losvalores sociales también son diferentes, donde estos últimos, varían con el tiempo, lo cual, provoca un proceso dinámico en el comportamiento de las personas que en esencia es semejante.
La palabra motivación se deriva del latín motivus o motus, que significa “causa del movimiento”. Por ello podemos definir que la motivación es: son todas aquellas cosas que impulsan al individuo a llevar a cabociertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados y llegar a su meta.
¿Cómo saber si una persona esta motivada o si tiene motivos para seguir o no seguir? Por las manifestaciones de la conducta. El individuo en su comportamiento sigue diferentes patrones donde interfieren las necesidad, sus valores, metas y capacidades individuales para alcanzarun objetivo.
Existen tres características:
a) EL COMPORTAMIENTO ES CAUSADO: un antecedente que nos lleva a seguir una determinada conducta para conseguir la meta.
b) EL COMPORTAMIENTO ES MOTIVADO: dependiendo de la fuerza de la motivación es la intensidad del comportamiento hacia esa meta.
c) EL COMPORTAMIENTO ESTÁ ORIENTADO HACIA OBJETIVOS: las acciones del individuo seguirán un...
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