Movilidad Social

Dinámica Social

Unidad 2: Procesos de Socialización.
MOVILIDAD SOCIAL

Puede definirse como la posibilidad que tienen las personas para subir o bajar de posición en la escala de bienestarsocioeconómico. Tener oportunidades de movilidad social en un país es importante para construir una sociedad más eficiente, integrada y justa.

DETERMINANTES DE LA MOVILIDAD SOCIAL Estos se dividen enfactores estructurales y factores individuales. 1) FACTORES ESTRUCTURALES: La estructura organizacional: Se presenta de manera negativa cuando una sociedad tiene una economía agrícola y extractiva,minera y forestal, por lo que hay muchos puestos de estatus bajo y pocos de estatus alto; en cambio cuando hay un alto grado de industrialización hay más oportunidades de ascenso social. La fertilidaddiferencial: Se da cuando hay una combinación de expansión de empleos de estatus alto y una tasa de natalidad relativamente baja, en las clases altas significa que no se reemplazan a si mismas y sonconstantemente repuestas por personas que se mueven desde las clases bajas. Apoyos y barreras: Los sociólogos sostienen que los diplomas, las pruebas, las recomendaciones, la red de amigos, ladiscriminación hacia las minorías raciales, étnicas y las personas de la clase baja limitan seriamente a la movilidad ascendente, en tanto que protegen de la movilidad descendente a los niños de la clase alta.2) FACTORES INDIVIDUALES: Diferencias de capacidad: Las diferencias individuales de aptitud son factores importantes para el éxito en la vida. La educación: Los grados profesionales y universitariosson esenciales para carreras como la de médico, abogado o maestro; son útiles pero no esenciales para ser propietarios y manejar una empresa. El grado profesional tiene poco o ningún efecto para losatletas y animadores. Hábitos de trabajo: Los hábitos de trabajo son adquiridos desde la infancia, ya que dan un pronóstico de éxito y bienestar. El trabajo intenso no ofrece garantía de movilidad...