movilidad social














CAMBIOS PRODUCIDOS EN LA MOVILIDAD SOCIAL EN LOS ULTIMOS AÑOS

Vivimos en una sociedad donde el trabajo es un elemento muy valorado que llega a actuar como eje vertebrador y regulador de la vida de los individuos y de la totalidad del sistema social. El trabajo se puede considerar como un fenómeno psicosocial en permanente evolución, debido a la influencia que recibetanto de factores sociales, económicos y culturales que lo condicionan, como de las percepciones y valoraciones subjetivas que realizan las personas que desarrollan la actividad laboral.
En este sentido, a lo largo de los últimos años se han producido una serie de cambios de tipo político, económico, social e incluso individual o personal tanto en el panorama internacional como en el nacionalque, sin duda, han afectado al concepto de trabajo que tienen los individuos en la actualidad.
A medida que la sociedad se hace más compleja, las funciones que las personas cumplen en una sociedad se asocian a diferentes niveles de estatus y que a las personas nos importa el estatus alcanzado. Una sociedad móvil es una donde el estatus depende del esfuerzo y las habilidades. Una sociedadestamental sería una en la que el estatus depende del origen. Por ello, el estudio de la movilidad social exige evidencia empírica intergeneracional: en que position se encontraban los padres y que position alcanzan los hijos y como las primeras determinan las segundas.
En cuanto a la educación al comprar los logros de nivel de los hijos en comparación con sus padres es mayor sobre todo en la zona urbanapor la expansión de centros educativos, en cuanto a la movilidad geográfica es deficiente en el Perú y sobre todo en aquellas personas que nacieron en capital de provincia.

EFECTOS DE LA MOVILIDAD SOCIAL
a movilidad geográfica puede ser directamente un evento radical en relación con la movilidad social ascendente o descendente, dadas las consecuencias en los cambios de estatus y estilos devida que usualmente se producen cuando una persona pasa de vivir en una determinada sociedad a hacerlo en otra con características muy diferentes

La investigación sobre las diferentes formas y niveles de movilidad existentes en el Perú va a ser fundamental para una mejor comprensión de la manera como nuestra sociedad se organiza, funciona y se reproduce.

Tiene además un gran potencial parahacer posible una reflexión y discusión política sobre la implicancia de estas diferentes formas y niveles de movilidad social sobre las posibilidades de que individuos y grupos sociales puedan cruzar fronteras de clase, bienestar, jerarquías, estatus, etc. En gran medida, también porque movilidad y desigualdad están estrechamente relacionadas y porque por lo general altos nivel de inequidad aparecenfuertemente correlacionados con menores niveles de movilidad.

Dicho de manera alternativa, si se encuentra que el mérito individual no llega a ser garantía de cualquier forma de ascenso social y que el punto de partida de una persona tiene un impacto fuerte y negativo sobre lo que puede lograr el esfuerzo individual, se tienen muchos más elementos para sostener que la desigualdad esincompatible con la meritocracia.
Un país donde la movilidad es fluida aprovecha su capital humano al permitir a sus ciudadanos desarrollar al máximo su potencial.
El factor primordial de éxito en un país con un alto índice de movilidad social será el mérito personal. En otras palabras, una meritocracia, el tipo de sistema que todo país anhela. Si sabemos que nuestros esfuerzos serán reconocidos ypremiados, nos esforzamos más. El espíritu emprendedor se enardece.
Las consecuencias para un país sin movilidad social son las opuestas. Si el mérito no es recompensado y nuestro destino económico está más bien predeterminado desde que nacemos, ¿para qué estudiar?, ¿para qué trabajar?, ¿para qué esforzarse? La esperanza se pierde. Un país sin movilidad social corre el peligro de generar frustración...