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Páginas: 32 (7826 palabras) Publicado: 11 de enero de 2015

PASO 5


AUTORIZACION DE PLANILLAS DE PAGO:
¿QUÉ SON LAS PLANILLAS DE PAGO?
Si tengo a mi cargo uno o más trabajadores, debo llevar planillas depago. Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con mi empresa, su remuneración y los demás beneficios que sele pagan.
Deberé conservar mis planillas de pago, el duplicado de la boletas y las constancias correspondientes, hasta cinco años después de efectuado el pago.
Estos registros pueden ser llevados de forma física (libros u hojas sueltas) o de forma virtual.
¿QUIÉNES PUEDEN LLEVAR PLANILLA FISICA?
Este documento físico (lucro u hojas sueltas) debe estar debidamente autorizado por la autoridadadministrativa del trabajo del lugar donde se encuentra el centro de trabajo de la empresa.
Es de uso obligatorio para las personas naturales con negocio con un máximo de tres trabajadores.
¿A PARTIR DE CUANDO DEBO REGISTRAR A UN TRABAJADOR EN LA PLANILLA FISICA DE PAGO?
Debo registrar a todo trabajador sujeto al régimen laboralde la actividad privada, dentro de las 72 horas deinicio de laprestación de servicios, cualquiera que seasu forma de contratación laboral.

¿QUÉ ES LA PLANILLA ELECTRÓNICA?

Es el documento llevado a través de medios electrónicos, presentado mensualmente a través del medio informático desarrollado por la SUNAT, en el que se encuentra registrada la información de mis trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios - modalidadformativa, personal de terceros y derechohabientes.
• Es una obligación laboral formal.
• Es una obligación de periodicidad mensual.
• Sustituye a las planillas de pagos y remuneraciones, que son llevadas en libros.
• No requiere ser autorizada por la Autoridad Administrativa de Trabajo; se remite directamente através de aplicativo informático descargado del portal de la SUNAT y el MTPE, hojassueltas o micro formas.
• Su llevado hace que se considere cumplida la obligación establecida en el artículo 48° de la Ley Nº
28518, referida a la inscripción de los beneficiarios de las diferentes modalidades formativas mediante un libro especial y la autorización de éste por el MTPE.
• Su presentación declarando los establecimientos en los que se desarrollan actividades de riesgo, permite cumplirla obligación de inscripción ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo de las entidades empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo, a que se refiere el artículo 87 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en
Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-
SA.
Está vigente a partir del 1º de enero de 2008. Esto supone que el primer envío se debió efectuar enfebrero de 2008 informando los registros laborales producidos en el mes anterior.

¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS A ENVIAR LA PLANILLA ELECTRÓNICA?

Están obligados a llevar la planilla electrónica:
• Las personas jurídicas.
• Las personas naturales que cumplan con alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuenten con más de tres (3) trabajadores.
b) Cuenten con uno (1) o más prestadores deservicios y/o personal de terceros.
c) Cuenten con uno (1) o más trabajadores o pensionistas que sean asegurados obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones.
d) Cuando estén obligados a efectuar alguna retención del Impuesto a la Renta de cuarta o quinta categoría.
e) Tengan a su cargo uno (1) o más artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley Nº 28131.
f) Hubieran contratado los servicios deuna Entidad Prestadora de Salud – EPS u otorguen servicios propios de salud conforme lo dispuesto en la Ley
g) N° 26790, normas reglamentarias y complementarias.
h) Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud – EsSalud un contrato por Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
i) Gocen de estabilidad jurídica y/o tributaria.
j) Cuenten con uno (1) o más prestadores de servicios –...
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