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Decide tu carrera

Guía sobre el cuestionario de orientación vocacional

“2010, Año de la Patria. Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

Guía sobre el cuestionario de orientación vocacional

Bienvenido(a):

En esta guía sobre el cuestionario de orientación vocacional podrás saber cómo se miden tus intereses y habilidades. El cuestionariode orientación vocacional “Conoce tu perfil”, que te presentamos en este Portal, fue desarrollada por el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior A.C. (CENEVAL), exclusivamente para la Subsecretaría de Educación Superior, y fue desarrollada en congruencia con la oferta educativa que se encuentra accesible en nuestro país.

Te invitamos a conocer más sobre la importancia de estecuestionario:

¿Por qué medir tus intereses y habilidades para decidir estudiar una carrera?

“El motor de un barco determina que tan rápido puede ir, mientras que el timón determina el camino que el barco sigue”.

En esta frase, el timón equivale a tus intereses y el motor corresponde a tus habilidades. De acuerdo a tus intereses y habilidades puedes elegir qué carrera estudiar, como partede tu plan de vida.

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“2010, Año de la Patria. Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

¡Numerosas investigaciones han apoyado esta afirmación!

Los intereses son las preferencias por realizar ciertas actividades. Siempre han sido considerados como factores primordiales para la elección de carrera y es por ello que se conocen como interesesvocacionales.

¿Por qué son importantes los intereses vocacionales?



La satisfacción que puedas tener al estudiar una carrera y más adelante, en el mundo laboral, será mayor si te encuentras en un área que es de tu interés, es decir ¡si haces lo que te gusta y te pagan por hacerlo!



Los intereses tienen un carácter permanente. Es muy probable que lo que te guste ahora, también teguste en el futuro.

¿Cuántos tipos de intereses vocacionales existen? John Holland, un famoso psicólogo, propuso seis tipos de intereses vocacionales, que son acordes con la personalidad. A cada uno le asignó una clave que corresponde con su letra inicial, como se muestra a continuación: Personalidad Realista Investigador Artístico Social Emprendedor Convencional Clave R I A S E C

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“2010,Año de la Patria. Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

Los intereses vocacionales se pueden representar en un hexágono, ordenados de la siguiente forma:

Es poco probable que una persona sólo tenga un único interés vocacional, en sólo general todos tenemos un perfil vocacional o combinación de intereses. Un perfil se obtiene a partir de lostres principales intereses, por ejemplo el perfil RIS, indica que los intereses de esa persona son Realista, Investigador y Social. nvestigador Otro factor es el orden de los intereses, ya que con las mismas letras o claves se pueden conformar otros perfiles como SIR, ISR o RSI. 3

“2010, Año de la Patria. Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”Como se muestra en el hexágono es más probable encontrar combinaciones que muestren intereses cercanos entre sí. Por ejemplo la clave R es más común que aparezca asociada con C que con S. Antes de continuar: ¿Qué significa cada uno de los intereses vocacionales? Interés Realista Clave R Características Prefieren trabajar con objetos o máquinas. En general son personas prácticas y persistentes, concapacidades mecánicas y que prefieren trabajar en el exterior. Estas personas prefieren trabajar con ideas. En general son analíticas y reservadas, con capacidades científicas y matemáticas. Por ejemplo, realizan investigaciones o pueden trabajar en laboratorios. Prefieren trabajar con ideas creativas, así como con las distintas formas de expresarlas y darlas a conocer a los demás. En general son...
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