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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDU-SUPERIOR
ESCUELA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

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INTEGRANTES:

Cuáles son los deberes y derechos de los trabajadores:|Así como en la constitución política de nuestro país están establecidos unos deberes y unos | |
|derechos, en nuestras empresas como trabajadores también tenemos derechos y responsabilidades | |
|relacionadas con nuestra seguridad y protección laboral. | |
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|DEBERES | |
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|- Procurar el cuidado integral de su salud. | |
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|- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. | |
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|- Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de cada empresa. | |
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|- Participar en la prevención de los riesgos profesionales mediante las actividades que determinen| |
|de manera conjunta la empresa y la ARP. | |
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|-Toda personaapta tiene el deber de trabajar, dentro de su capacidad y posibilidades, para | |
|asegurar su subsistencia y en beneficio de la comunidad | |
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|DERECHOS ||
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|- El primero es el derecho a un proceso de inducción y de entrenamiento en seguridad pues antes de| |
|iniciar cualquier ocupación es obligación del empleador informar sobre las políticas y las medidas| |
|de seguridad de la empresa, sobre los factores de riesgo propios de laactividad económica y los | |
|específicos al oficio, al igual que la forma de prevenirlos y controlarlos. | |
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|- Otro derecho que tenemos como trabajadores es la garantía de la salud y la seguridad desde el | |
|principio. Identificando los factores de riesgo de cadatrabajo y controlando la fuente de esos | |
|riesgos. | |
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|- Si una maquinaria presenta fallas mecánicas, es necesario antes de ponerla a trabajar, | |
|garantizar su buen mantenimientoy colocar sus guardas de protección. | |
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|- Si en las condiciones de trabajo dentro de la empresa, existe un factor de riesgo como el ruido,| |
|es necesario usar elementos de protección auditivos. | |
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