Nada
Páginas: 3 (623 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2011
MARCO LEGAL
Asignatura: Fundamentos a la Prevención
Profesor: Jorge AdaroAlumno: David Schiappacasse
MARCO LEGAL VIGENTE
La normativa legal vigente para el sector deservicios incluye entre ellas Leyes, Decretos Supremos, Normas Chilenas, Decretos con Fuerza de Ley, circulares, etc. Mediante las cuales se regula y vela por el buen funcionamiento de este sectorde trabajo.
* Ley Nº 16.744 [Establece normas sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales.]Fecha de Publicación: 01 de Febrero de 1968. Organismo: Ministerio delTrabajo y Previsión social.
Ésta es un seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. También considera y cubre los accidentes de trayecto.* Ley N° 20.001 [Regula el peso máximo de carga humana] Fecha de Publicación: O5 de febrero de 2005.Organismo: Ministerio del Trabajo y Previsión social.
Esta Ley insta al empleador a que haga lo posible para que en lasfaenas se utilicen métodos mecánicos o maquinarias para la manipulación de carga.
* Ley Nº 20.123[Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas deservicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.] Fecha de Publicación: 16 de Octubre de 2006....
Asignatura: Fundamentos a la Prevención
Profesor: Jorge AdaroAlumno: David Schiappacasse
MARCO LEGAL VIGENTE
La normativa legal vigente para el sector deservicios incluye entre ellas Leyes, Decretos Supremos, Normas Chilenas, Decretos con Fuerza de Ley, circulares, etc. Mediante las cuales se regula y vela por el buen funcionamiento de este sectorde trabajo.
* Ley Nº 16.744 [Establece normas sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales.]Fecha de Publicación: 01 de Febrero de 1968. Organismo: Ministerio delTrabajo y Previsión social.
Ésta es un seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. También considera y cubre los accidentes de trayecto.* Ley N° 20.001 [Regula el peso máximo de carga humana] Fecha de Publicación: O5 de febrero de 2005.Organismo: Ministerio del Trabajo y Previsión social.
Esta Ley insta al empleador a que haga lo posible para que en lasfaenas se utilicen métodos mecánicos o maquinarias para la manipulación de carga.
* Ley Nº 20.123[Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas deservicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.] Fecha de Publicación: 16 de Octubre de 2006....
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