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Páginas: 24 (5853 palabras) Publicado: 5 de abril de 2013
Emprendimiento Empresarial
DEFINICION. emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros,que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Es así como el emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida.
ORIGENES. El vocablo Emprendimiento desciende del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzosuplementario al momento de alcanzar una meta u objetivo, siendo esgrimida también para referirse a la persona que iniciaba una nueva compañía o proyecto.
CARACTERISTICAS. Pasión, visión, capacidad de aprendizaje, buscar los resultados, determinación, creatividad e innovación, persistencia, organización, trabajo en equipo.
TEORIAS.
Según la teoría del triangulo invertido propuesta por Andy Freire, todoproceso emprendedor combina tres componentes: iea, capital, emprendedor.
2. Emprendimiento según Schumpeter:
Schumpeter percibía al emprendedor como una persona extraordinaria que promovía nuevas combinaciones o innovaciones.

Emprendimiento según Schumpeter:
Schumpeter percibía al emprendedor como una persona extraordinaria que promovía nuevas combinaciones o innovaciones.

Elemprendedor según Howard Stevenson:
En la década de los 80’s Stevenson interpretó la mentalidad emprendedora como un sistema de gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos.

FUNCIONES.
CLASES. Emprendimiento Empresarial, emprendimiento solidario,


LA GESTION EMPRESARIAL

DEFINICION. Gestión Integral Empresarial es una herramienta online destinada al Customer relationshipmanagement (CRM), es decir, a gestionar la relación de una empresa con los clientes. Se trata de un producto que permite al empresario guardar y manejar información pertinente a sus clientes. Es conocida también como GIE-CRM.
ORIGENES. Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a loscomerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
CARACTERISTICAS. La gestión empresarial cuenta con algunas características queresultan ser las encargadas de la formación y el desarrollo de la misma, y es muy importante que estas se consideren a la hora de elaborar un plan de gestión para una empresa; por ejemplo, en primer lugar podemos decir que la gestion empresarial trabaja de una manera específica en todos sus resultados.
La gestión empresarial suele ser llevada a cabo por diferentes personas que poseen distintosgrados, de esta manera, una empresa logra formas un solo cuerpo gestionario que va desde el gerente principal hasta el último empleado, pero cada uno posee una importancia fundamental en el desarrollo de la gestión. Otra de las características fundamentales por las cuales se describe la gestion empresarial es sin duda su valor instrumental.
El mismo nos indica que la gestión empresarial es solo unmedio que ayuda a la empresa a concretar todos los objetivos que la misma posee. Por último, no queremos ignorar el hecho de que la gestión empresarial representa un correcto uso de sus principios, de sus procesos y sus procedimientos, como también de los métodos y muchas otras ciencias que suelen relacionarse con la eficiencia en la que debe realizar este trabajo. Utiliza ciencias tales como la...
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