Nada

1er. Parcial Investigación de Campo
El riesgo laboral es todo aquel aspecto, o situación en el trabajo donde se observa la potencialidad de causar un daño.
En la prevención de riesgos laborales, el principal objetivo es anticipar y crear normas orientadas a la seguridad y salud de los trabajadores
En todos los procesos de creación denormas y conductas para prevenir riesgo, se debe identificar, evaluar y posteriormente realizar una gestión de control de los peligros y riesgos que se presentan en un proceso productivo.
Evaluar riesgos es una herramienta para fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir y anticipar riesgos derivados de la actividad diaria en el trabajo.
Mantenimiento.El mantenimiento, observación y corrección de las normas que surgen de la evaluación de riesgos es una responsabilidad de todo el equipo de trabajo.
La prevención es la forma más eficiente de conservar la salud del trabajador y de equipo de tareas.
Este control incluye además una observación periódica de los métodos, acciones operativas y la salud de lostrabajadores en general.


Modalidades de Actuación
Marco Legal
El sistema de riesgos de trabajo se basa en un seguro obligatorio que deben contratar todos los empleadores,
Se admite la gestión de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART), y las empresas autoaseguradas (tienen que tener respaldo económico-financiero). las personas con tareas insalubres no deben superar las seishoras de trabajo.

Marco Organizativo:
El profesional en Higiene y Seguridad, Deberá estar en contacto permanente con todos los sectores y de esa forma establecer un intercambio permanente de información, en pos de prevenir los riesgos detectados.
A partir de las acciones que determine aplicar (mayor capacitación, uso correcto de herramientas, utilizacion de EEP, cambios de procesos, etc.) lastomará previo análisis y coordinación con los responsables de sectores (responsables de producción, logística, operaciones, etc.) previa propuesta y posterior aceptación de la gerencia.

Marco Profesional:
Los profesionales en higiene y seguridad deberán poseer un amplio sentido creador, emprendedores, con sólidos conocimientos para seguir una línea operativa continua y superación personal.deberán implementar un programa de gestión de la prevención y de riesgos a la salud, proponer políticas empresarias, proyectos, planes y programas para la gestión de la Seguridad e Higiene.
acciones de prevención ante el riesgo de incendios, análisis de riesgos ambientales y análisis de ergonomía integrados, análisis y estudio de las condiciones de seguridad ysalud, tendiendo al objetivo de adecuar las actividades de acuerdo a la Ley de Seguridad e Higiene laboral y Ley de Riesgos del Trabajo (LRT).

La Función Profesional dentro de la estructura organizacional
Tiene características tanto de función en línea como de asesoría.-
El logro material de tener seguridad en el trabajo es una función de línea.
Función de asesoría: Actúa como "facilitador"que ayuda, motiva y aconseja a la función de línea en áreas de la seguridad y la higiene del trabajador.


OBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
• Prevenir los accidentes laborales,
• Satisfacer las condiciones necesarias de seguridad, productividad y calidad de los productos.
• Conocer las necesidades de la empresa para ofrecerles lainformación más adecuada orientada a solucionar sus problemas.
• Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados relacionados con la prevención de accidentes.

CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL RIESGO
• Peligro para la gente (muerte, lesiones, enfermedad, stress)
• Peligro para los bienes (daños a la propiedad, pérdida económica)...