Necesidades del administrador en el mundo actual

NECESIDADES DEL ADMINISTRADOR EN EL MUNDO ACTUAL
1.-AUTORREALIZACIÓN O EGO:
* La autorrealización o ego del administrador actual se basa o se fundamenta en el deseo que tiene de convertirse en lo que él cree ser capaz , dando todo de sí mismo , maximizar su potencial, explotar todas sus cualidades para lograr algo
* El administrador, al lograr sus objetivos siente un gozo al servir, alproducir, el ser más eficientes cada día. Ya que colabora con el desarrollo económico de su empresa y contribuye en el crecimiento de sus colaboradores.
* El administrador para llegar a cumplir esta necesidad de la autorrealización tiene que vencer sus miedos, vivir sin la timidez que pueda tener.
* Al hablar de la autorrealización del administrador implica que hay en él una necesidad deactualizarse.
* En resumen para que el administrador se sienta autorrealizado o tenga ego tiene que perder el miedo ser sincero y responsable todo esto garantiza una mejor opción de vida laboral y personal
2.-ÉTICA:
* “El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. Como ente social ymoral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.”
* El administrador tiene que ver por el bienestar de la empresa
* El administrador tiene que ser una persona discreta con todos los suceso que se den en la empresa , protegiendo todo tipo de información que pueda perjudicar a la empresa
* El administrador tiene que ser responsable ante susacciones , las cuales dirige
* El administrador no tiene que mezclar su trabajo con amistades o relaciones externas
* “El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.”
* El administrador tiene que ser ejemplo de sus colaboradores como de sus superiores dentroy fuera de la empresa
* El administrador tiene que saber usar debidamente los fondos de la empresa.
* El administrador debe mantener un ambiente laboral optimo ,evitar todo tipo de confrontaciones que puedan ocasionarse
* El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.
* El administrador tiene que denunciarcualquier conducta incorrecta
* “El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores. Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.”
3.-RESPONSABILIDAD SOCIAL
* “A principios de siglo XX la misión de las compañías privadas era exclusivamente económica. Debido en parte a lasinterdependencias de los numerosos grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado enormemente la participación social de las empresas, aunque originalmente se asociaba solo con las compañías, la cuestión de responsabilidad social también se plantea ahora con mayor frecuencia a gobiernos, universidades, organizaciones no lucrativas y otros. Así hemos de referirnos a la responsabilidad ysensibilidad social de todas las organizaciones y por la urgencia de resolver los problemas sociales, por consecuencia la sociedad exige de los administradores que expliquen que hacen para cumplir con sus responsabilidades sociales y el motivo de que no hagan aun más. “
Otras de las responsabilidades sociales son las siguientes:
* Servir a sus Semejantes
* Contribuir con el progreso ydesarrollo
* Contribuir con la integración humana
* Contribuir con las satisfacción de las necesidades comunes
* Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y las personas
* Cambios de responsabilidad social
* No hay países subdesarrollados, sino países mal administrados
* En ocasiones la solidaridad es más importante que la competencia
* Valores y...