Negociación colectiva

Negociación Colectiva

Es el proceso de diálogo entre los representantes de los trabajadores, mayormente reunidos a travez de un sindicato y los representantes de la empresa, con el objeto dellegar a un acuerdo destinado a regular las relaciones de trabajo entre uno y otros, tales como remuneraciones y mejores condiciones de trabajo, con la negociación colectiva se definen las solicitudeshechas por los trabajadores por medio del sindicato, estas son planteadas en el pliego de peticiones para ser discutidas con el patrono y un fiscal de la inspectoria del trabajo para que evalué elproceso según las leyes establecidas como la LOTTT y de aprobación de esta negociación para obtener la convención colectiva; durante la discusión del mismo y hasta su definitiva solución el sindicatopresente no podrá hacer nuevos planteamientos y reclamos, salvo que se trate de hechos ocurridos con posterioridad a la presentación del pliego.

La negociación colectiva está contemplada en el artículo431 de la LOTTT y en el artículo 96 de la Constitución Bolivariana de Venezuela. Donde todos los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a participar cumpliendo con los requisitos quepresente la ley.

Convención Colectiva:

Es aquella que se genera entre los miembros del sindicato y representantes de la empresa “patrono” después de hacer la negociación colectiva, paraestablecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo, los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes. La convención colectiva tiene por finalidad laregulación de las condiciones de trabajo en sentido amplio y demás aspectos vinculados con las relaciones laborales, el establecimiento de medios para la solución de los conflictos y, en general, laprotección de los trabajadores y sus familias, en función del interés colectivo y del desarrollo económico y social de la Nación. No es un contrato, ni por los sujetos que intervienen en su celebración ni...