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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
COLEGIO TECNICO PROFESIONAL
REPUBLICA ARGENTINA

PROYECTO DE EMPRESA

INTEGRANTES:

John Moncada, Maria José Muñoz.

INDICE

1. EMPRESARIO 5
1.1 OBJETIVOS PERSONALES
1.2 OBJETIVOS DEL GRUPO PROMOTOR
1.3 CURRICULUM DE LOS PROMOTORES

2. LA IDEA 8
2.1 ORIGEN
2.2 CARACTERÍSTICAS

3. ACTIVIDAD: PRODUCTO 9
3.1 DEFINICIÓN
3.2CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
3.3 NECESIDADES QUE CUBRE
3.4 VENTAJAS COMPARATIVAS
3.5 NOMBRE DE LA EMPRESA Y PRODUCTO
3.6 PRESENTACIÓN, ENVOLTORIO, IMAGEN, EMBALAJE
3.7 COSTE UNITARIO
3.8 EVOLUCIÓN FUTURA DEL PRODUCTO

4. EL MERCADO 11
4.1 CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO
4.2 CARACTERÍSTICAS DEL CLIENTE O CONSUMIDOR
4.3 CONTACTOS ESTABLECIDOS CON POSIBLES CLIENTES
4.4 CARACTERÍSTICAS DE LACOMPETENCIA
4.5 VENTAJAS COMPARATIVAS RESPECTO A LA COMPETENCIA

5. POLÍTICA COMERCIAL 13
5.1 COMERCIAL
5.2 PRECIO DE VENTA
5.3 PREVISIÓN DE VENTAS
5.4 SISTEMAS DE VENTAS
5.5 CANALES DE DISTRIBUCIÓN
5.6 COMUNICACIÓN, IMAGEN Y PROMOCIÓN
5.7 EXPORTACIÓN

6. PRODUCCIÓN 15
6.1 FASES DEL PROCESO PRODUCTIVO
6.2 SUBCONTRATACIÓN
6.3 CONTROL DE CALIDAD
6.4 CAPACIDAD DEPRODUCCIÓN DE LA EMPRESA Y PRECISIÓN DE
PRODUCCIÓN
6.5 PROVEEDORES
6.6 MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS
6.7 EXISTENCIAS, APROVISIONAMIENTO Y ALMACENAMIENTO


7. RECURSOS 18
7.1 INSTALACIONES
7.2 EQUIPAMIENTOS
7.3 MEDIOS DE TRANSPORTE
7.4 LOCALIZACIÓN

8. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS 19
8.1 SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
8.2 PERSONASNECESARIAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
8.3 SISTEMA DE SELECCIÓN
8.4 NIVEL DE CONTRATACIÓN
8.5 NIVEL DE FORMACIÓN Y CAPACIDAD PROFESIONAL
8.6 ASESORES EXTERNOS

9. SEGURIDAD 21
9.1 MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE.

10.LEGALIZACIÓN 21
10.1 FORMA JURÍDICA
10.2 PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (PATENTES) E INTELECTUAL
10.3 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA LEGALIZACIÓN DELA EMPRESA

11. RECURSOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS 22
11.1RECURSOS ECONÓMICOS DISPONIBLES
11.2NECESIDADES DE PRÉSTAMOS



1. EMPRESARIO

1.1 OBJETIVOS PERSONALES
Breve descripción de los objetivos que se persiguen a corto y medio plazo mediante la creación de la empresa (dinero, autoocupación, independencia, solidez profesional...)
Paralelamente, planteamiento de lasrepercusiones que le representa ser empresario a nivel personal, (más responsabilidad, más dedicación,...)

GENERAR DINERO, LOGRAR UNA ESTABILIDAD ECONOMICA A MEDIADO PLAZO MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y A LARGO PLAZO EXPANDIRSE Y CREAR NUEVO TOURS Y TENER VARIAS SUCURSALES A LO LARGO DE CHILE Y EN CADA UNA DE LAS REGIONES.

1.2 OBJETIVOS DEL GRUPO PROMOTOR
Relación de objetivos que sepersiguen como empresa integrada en el mercado y posibles proyectos futuros de ampliación de actividades.

_SER PROFESIONALES UNO DE LOS MEJORES EN EL MERCADO DESTACARNOS POR UNA EMRESA CON CALIDAD (Q) PARA PODER LLAMAR LA ATENCION A CLIENTES Y PARA ELLO HAREMOS UNA MINUSIOSA SELECCIÓN DE NUESTRO PERSONAL (GUIAS, PROMOTORES, SERVICIOS AL CLIENTE Y ALGUNOS PROVEEDORES (TRANSPORTE,)

1.3CURRICULUM DE LOS PROMOTORES
El curriculum será personal e individualizado para cada uno de los promotores. En él haremos constar cuatro grandes apartados:
a. DATOS PERSONALES :
Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, D.N.I, estado civil, nº de hijos, domicilio, población y teléfono.
b. ESTUDIOS REALIZADOS :
Consignaremos todos los estudios realizados ya sean formación reglada ocursillos. Se harán constar los títulos obtenidos, los centros donde fueron cursados así como la duración (el año de inicio y de finalización)
c. EXPERIENCIA LABORAL :
Comenzando por el último puesto ocupado, se trata de mencionar todos los trabajos realizados, detallando : nombre de la empresa, puesto ocupado, fecha de inicio y de finalización de la prestación de servicios.
d. CARACTERÍSTICAS...
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