Negocios internacionales

Portafolio 8

1. Realicen una búsqueda electrónica o documental en torno a las condiciones (nacionales, organizacionales y/o personales) en la ejecución de trabajo, así como las implicacionesque tiene la cultura de resultados.
a. Las Condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria e indispensable relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. Estudiael impacto del empleo y/o su localización d en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas.
Por lo tanto, es importante resaltar que cada objetivo que selogra, no sólo satisface las necesidades que la empresa requiere, evita el riesgo para sus colaboradores, que en algún momento pueden sufrir lesiones en su entorno laboral.
Por eso se han requerido quecada empresa por grande o chica que sea cuente con buenos estándares de salud y seguridad en el sitio de trabajo.
En ocasiones diversas:
* Un empleado no debe correr riesgos de sufrir accidentesen el trabajo, ni tampoco otras personas relacionadas con la actividad laboral.
* No es conveniente para los gobiernos, que no se cumplan dichas normas, puesto que esto implica mayores gastos parael estado, es decir, el seguro social, pago para discapacitados y de tratamiento médico y la disminución de fuerza laboral.
* Una empresa también puede sufrir costos similares, tales como uncosto burocrático, disminución de producción y la pérdida de imagen tanto para los que laboran en ella, para los que la consumen.
* Es sencillo tramitar los requerimientos de seguridad y salud, queestán estipulados en el Derecho Penal y en el Derecho Civil, estas también están obligadas a presionar en cuestión de trámites de estos documentos, puesto que las empresas no se ven obligadas atramitarlas por voluntad.

2. De acuerdo a lo anterior, respondan a las siguientes preguntas:
b. ¿Es suficiente que el “mérito laboral” sea sólo el resultado de una combinación de obediencia,...