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DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE SALUD
OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE PARA
LA EMPRESA TECA TRANSPORTE S.A. DEDICADA AL TRANSPORTE
TERRESTRE DE CARGA LIQUIDA Y SECA

BIBIAN LORENA TORRES ROJAS
JUAN CARLOS POVEDA ROJAS

UNIVERSIDAD DE LA SALLE
FACULTAD DE INGENIERÍAS
PROGRAMA DE INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA
BOGOTÁ D.C
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DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓNINTEGRADO DE SALUD
OCUPACIONAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE PARA
LA EMPRESA TECA TRANSPORTE S.A. DEDICADA AL TRANSPORTE
TERRESTRE DE CARGA LIQUIDA Y SECA

BIBIAN LORENA TORRES ROJAS
JUAN CARLOS POVEDA ROJAS

TESIS PARA OPTAR AL TÍTULO DE
INGENIERO AMBIENTAL Y SANITARIA

DIRECTORA: ANDREA ALEXANDRA TRIANA MORENO
INGENIERA AMBIENTAL Y SANITARIA

UNIVERSIDAD DE LA SALLEFACULTAD DE INGENIERÍAS
PROGRAMA DE INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA
BOGOTÁ D.C.

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GLOSARIO
ACCIÓN CORRECTIVA: acción para eliminar la causa de una no
conformidad detectada.
ACCIÓN PREVENTIVA: acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.
ASPECTO AMBIENTAL: elemento de las actividades, productos o servicios
de unaorganización que puede interactuar con el medio ambiente.
AUDITOR: persona con competencia para llevar a cabo una auditoría.
AUDITORÍA INTERNA: proceso sistemático, independiente y documentado
para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva, con
el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoría
del sistema de gestión ambiental fijados por laorganización.
CLIENTE: organización o persona que recibe un producto.
DESEMPEÑO: resultados medibles del sistema de gestión en seguridad y
salud ocupacional relativos al control de los mismos en la organización,
basados en la política y los objetivos del sistema de gestión en seguridad y
salud ocupacional.
DOCUMENTO: información y su medio de soporte.
EVALUACIÓN DE RIESGOS: proceso general deestimar la magnitud de un
riesgo y decidir si éste es tolerable o no.
ENFERMEDAD: condición física o mental adversa identificable, que surge,
empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación
relacionada con el trabajo o ambas.
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO: proceso para reconocer si existe un
peligro y definir sus características.

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PELIGRO: es una fuente o situación conpotencial de daño en términos de
lesión o enfermedad, daño a la propiedad, el ambiente de trabajo o una
combinación de estos.
POLÍTICA INTEGRAL: intenciones y dirección generales de una
organización relacionados con su desempeño de calidad, medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional, como las ha expresado formalmente la alta
dirección.
PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN: utilización de procesos,prácticas,
técnicas, materiales productos, servicios o energía para evitar, reducir o
controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o
descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir
impactos ambientales adversos.
PROCESO: conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
interactúan, las cuales transforman elementos de entrada enresultados.
PROCEDIMIENTO: forma específica para llevar a cabo una actividad o un
proceso.
REGISTRO: documento que presenta resultados obtenidos o proporciona
evidencia
REQUISITO: necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u
obligatoria.
REVISIÓN: actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la
adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad del tema objeto de la revisión,para alcanzar unos objetivos establecidos.
RIESGO: combinación de la probabilidad de que ocurra un (os) evento (s) o
exposición (es) peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que
puede ser causada por el (los) evento (s) o exposición (es).
RIESGO ACEPTABLE: riesgo que ha sido reducido a un nivel que la
organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su...