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La creación de microempresas en Jalisco en el 2013
Justificación.
Este proyecto esta creado para tratar de impulsar la creación de nuevas y mejores empresas dentro del estado de Jalisco
Ubicación.
La investigación de este proyecto está dentro del estado de Jalisco
Alcance.
Este proyecto va dirigido a todo publico emprendedor para resolver algunas de las dudas respecto a cómo crear unaempresa y como proyectarla a para un buen futuro.
Planteamiento del problema
La problemática de este tema es que en el sector laboral, las personas temen abrir una microempresa por la desigualdad de de oportunidades en cuanto precios elevados de materia prima y tasas de intereses muy altos por prestamos adquiridos para el crecimiento o expansión sin saber que existen muchísimas oportunidades parapequeños empresarios con la mentalidad de crear una nueva fuente de empleos para algunos, y sobre todo los errores que cometen algunas personas al abrir sus microempresas es hacerlo por no tener empleo o por haber sido liquidados.
Hipótesis
En una previa investigación se obtuvo algunos puntos o características para llevar un buen control dentro de una buena planeación estratégica, así comomantener al personal con un trabajo estable y seguro y no temer a la creación de un nuevo proyecto o su crecimiento.
Preguntas Sobre investigación.
1) Como proyectar una nueva empresa para lograr el éxito deseado
2) Cuáles son los requisitos gubernamentales para crear una microempresa
3) Como llevar una relación trabajador-patrón
4) Como mantener una buena administración dentro de una microempresa5) Como llevar un control de inventarios
6) Qué debo hacer para seguir creciendo
7) Como mantener e impulsar a nuestros trabajadores a crecer
Objetivos
Al término de este proyecto, el objetivo principal es esclarecer las dudas disipadas por el tema, es lograr inculcar una necesidad de crecimiento para las personas y cuáles serán sus obligaciones sociales.



Metodología
Para lograr losobjetivos señalados, llevaremos a cabo varios pasos de investigación para resolver las preguntas mencionadas, así como antecedentes históricos y la elaboración de una fuente de información para el público interesado.
Marco teórico
LA TEORÍA ECONÓMICA INSTITUCIONAL
La Teoría Económica Institucional de Douglas North (1990), hace referencia a los
Distintos factores o mecanismos ideados por lasociedad para conducir las relaciones o el comportamiento humano, lo que supone la utilización del concepto “institución” de una manera muy amplia. Las instituciones son las normas y reglas restrictivas que rigen en la sociedad, condicionando y dirigiendo el marco de relaciones que se producen en ella.
Este autor distingue entre instituciones formales que comprenden las leyes, los
reglamentos y losprocedimientos gubernamentales, e instituciones informales que incluyen las ideas, las creencias, las actitudes y los valores de las personas, o sea la cultura de una sociedad determinada.
El desarrollo de la teoría económica institucional ofrece un acercamiento para entender y tratar las diferentes formas de interacción humana, ya sean formales o informales, en el marco general de unas “reglasde juego” establecidas (North, 1993a). Las instituciones afectan al desempeño económico, ya que el marco institucional existente condiciona, mediante la estructura de incentivos y oportunidades, las acciones de los diversos agentes que actúan en la sociedad.
De esta manera, los futuros empresarios y sus empresas, como unos agentes económicos más, verán limitadas sus acciones por esta estructurainstitucional. Las reglas de juego (derechos de propiedad, legislación mercantil, trámites de constitución, ideas, creencias culturales, género, actitudes hacia el empresario, etc.) afectarán a la aparición y desarrollo de las nuevas empresas.
Aunque North logró avances importantes en la explicación teórica del cambio institucional en sus trabajos anteriores, es sin duda en su obra “Institution,...