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MEGATENDENCIAS
(Por Dr. Carlos Miguel Barber Kuri)

Los últimos 25 años han sido testigos del cambio probablemente más vertiginoso, masivo y pronunciado, que se haya registrado antes en la historia de la humanidad.

Con un suceder en los eventos, a veces casi imperceptible, se presentaron grandes transformaciones económicas, políticas y tecnológicas que definieron nuestros días y queconstituirán parte de un futuro mediato por proseguir.

Si bien es cierto que el interés por conocer los escenarios futuros no es reciente, no se deben descartar las valiosas aportaciones realizadas por reconocidos autores en años pasados. Por ejemplo, John Naisbitt, a principios de los años 80, ya advertía las grandes tendencias que se visualizaban para los siguientes diez años, entre las quedestacaban la modificación de una sociedad industrial por otra orientada hacia la información, el paso de una tecnología forzada hacia otra de alto nivel, la tendencia por inclinarse hacia una economía global en vez de seguir esforzándose por una centralización de economía nacional, y la consumación de los primeros pasos para transitar de una democracia representante hacia otra participante.Pronosticar el pasado no guarda ningún secreto, sin embargo, el haberlo identificado antes de que aconteciera tiene todo su reconocimiento. Este mismo autor, quien tan certeramente predijera estos sucesos, a principios de los años 90 volvió a presentar sus proyecciones, esta vez subrayando aquellas que tendrían inherencia directa en el Siglo XXI. Así, en la “puerta de un nuevo siglo”, seidentificaban como megatendencias a la bonanza mundial para los años 90, el renacimiento de las artes, la aparición del socialismo del mercado libre, la homogenización de los estilos de vida mundial y el sentimiento por un nacionalismo cultural, la privatización del Estado benefactor, el auge de la cuenca del Pacífico, el decenio del liderazgo femenino, la edad de la biología, el renacimiento religioso delnuevo milenio, y también hacía un llamado hacia lo que proponía como “el triunfo del individuo”, el cual sustentaba como la inserción del hombre en un mundo global pero sin perder su identidad como individuo. Todos estos aspectos, de una u otra forma, fueron presenciados en los últimos tres lustros.

De finales del Siglo XX a principios del actual, en el ámbito empresarial se reconoce que en“un mundo de cambio discontinuo, una compañía que pierde una vuelta crítica del camino puede que nunca vuelva a ponerse al día”. (Hamel, Gary: 2000). Pareciera entonces que existe un “nuevo orden industrial”, en donde las empresas luchan de manera feroz por acaparar los mercados y clientes, prosiguiendo por captar a los mejores empleados, incluso de las firmas de la competencia, para finalmentetomar el mayor número de activos. Poco a poco, y sin que ese cambio sea del todo repentino, pero sí constante, se observa la invasión de los grandes consorcios en territorios en donde nunca antes se hubiese imaginado que pudieran llegar. Las franquicias abarrotan las plazas comerciales, y las mismas se reproducen con amplia libertad influenciando el entorno definitivamente.

Autores como PeterSenge, en su tesis propuesta en su libro “La Quinta Disciplina”, sostenía que cuando las acciones emprendidas se hacen de manera constante, a paso relativamente uniforme y sin sobresaltos, el cambio parece no ser detectado. Tal vez este haya sido el secreto de las grandes revoluciones que se han vivenciado en el mundo en los últimos 200 años, comenzando por la Revolución Industrial, pasando porvarias revoluciones sociales, llegando a una Revolución de la Información, la Revolución de los Alimentos, para tener ya en proceso a la Revolución Biogenética. Estos cambios bruscos y acelerados han hecho que incluso las leyes se adecuen y discurran en torno a un marco referencial que anteriormente no estaba siquiera considerado. Es procedente reconocer entonces que los mismos libros de...