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Páginas: 2 (331 palabras) Publicado: 27 de junio de 2014
Crees que esto es liderazgo
Esto acto se desarrolla en una oficina, donde el director le pide a uno de sus gerentes que atienda una tarea que a pedido el director de otra area, y estoes lo que se desarrolla durante la solicitud de la tarea.
Director: Buenos días Pablo que tal su dia, como va todo
Gerente: Gracias todo bien, mi dia va muy ajetreado
Director: bienentonces estas viendo el pedido para el Sr. López, lo tenemos pendiente desde el viernes
Gerente: no ese no lo estoy trabajando aun, estoy viendo la rentabilidad de un producto que pidió el señorperez.
Director: perfecto aunque estamos retrasados con la rentabilidad creo que lograremos entregarlo en fecha, necesitas que te apoye en algo para lograr alcanzar la fecha de entrega delseñor perez.
Gerente: La verdad también tengo que hacer una visita a la señora Argueta.
Director: veo que estamos ya con tareas retrasadas pero tienes a Leonel que te puede apoyar con el pedidodel Sr Lopez.
Interrumpe el Gerente: No el no puede, lo tengo realizando un reporte .
Director: bien entonces le podemos pedir apoyo a Aldo, con el pedido del señor lopez-
Interrumpenuevamente el gerente: no el también el esta en otra tarea-
Director: pero ninguna de las dos tareas es para entregar esta semana,
Gerente: ese pedido solo lo puedo hacer yo, y tengo otros dos quehacer
Director: por favor explicale a Aldo como realizar este pedido, para que pueda apoyarte
Gerente: pero no va a tener tiempo de hacerlo tengo mas tareas asignadas para ellos, con vos dehastio por la presión para delegar tareas.

Finalmente sucede que Aldo aburrido de no realizar tareas que presenten nuevos retos, renuncia y al consultarle la causa de la renuncia, indica quees porque ya lo sabe todo de su area y quiere aprender nuevas tareas.
Como líder como debía actuar el gerente, con sus subalternos
Como líder como debía actuar el director, con el gerente
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