Negocios

INTRODUCCIÓN


Es el Conocimiento Intelectual, es la Información Intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.

Es un factor determinante para el progreso de la empresa, ya que ayuda a factores de desarrollo e innovación, enfoque de proceso, enfoque económico o financiero, entre otros.

El Capital Intelectual, decualquier forma, es considerado como un concepto de stock, es decir, va a estar relacionado con la medición de los activos intangibles (es un concepto contable) que generan capacidades distintivas, o competencias esenciales, a largo plazo, y que además, es una expresión que combina dos ideas fundamentales: la inteligencia en acción o los resultados provenientes del ejercicio intelectual y suvaloración o medida, en términos similares a los empleados para explicar el capital financiero. Representa el valor total de los activos intangibles que posee la empresa en un momento dado del tiempo (se trata de documentos estáticos), igual que en su balance habitual aparece el valor de sus recursos propios o el equivalente financiero de sus activos tangibles netos.

Es, en definitiva, el conjunto deactivos intangibles que posee cualquier entidad de naturaleza social, relacional y estructural, que pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, en la actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro.






EVOLUCIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL

|Período |Progreso|
|A principios de |Nociones generales del valor intangible. |
|1980 | |
|A mitad de 1980 |La edad de “la información” toma la iniciativa y el espacio entre el valor contable y  elmercado se amplía |
| |notablemente para muchas compañías. |
|A finales de 1980 |Primeros intentos realizados por especialistas para construir las bases para medir el capital intelectual |
| |(Sveiby, 1988).|
|A principios de |Iniciativas sistemáticas para medir e informar del capital intelectual al exterior (e. g. Celemi y Skandia; |
|1990 |SCSI, 1995). En 1990  Skandia AFS designa como “Director de capital intelectual” a Leif Edvinsson. Esta es |
| |la primera vez que el papel de manejar el capital  intelectual es elevado a una posición formal, con unaire|
| |de legitimidad corporativa. Kaplan y Norton introducen el concepto de  cuadro de mando integral (1992). El |
| |cuadro de mando evolucionado alrededor de la premisa de “lo que  usted mide es lo que usted obtiene”. |
|A mitad de 1990 |Nonaka y Takeuchi (1995) presenta su trabajo sumamente influyente en “La compañía creadora de conocimiento”.|
||Aunque el  libro concentrado en el conocimiento, la distinción entre el conocimiento y el capital |
| |intelectual es suficientemente fina como  para hacer que sea un libro relevante en los focos puros del |
| |capital intelectual. La herramienta de simulación, Tango,  creada por Celemi, se lanza en 1994. Tango es el |
||primer producto extensamente habilitado para la educación ejecutiva en la importancia de los intangibles.  |
| |También en 1994, un suplemento del informe anual de Skandia se realiza enfocado a la presentación de  una |
| |evaluación de los stocks de la compañía en capital intelectual. “Visualizando el capital intelectual” genera|
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