niño lider

Todos somos capaces de lograr nuestros objetivos, cada persona tiene las herramientas necesarias para controlar su vida y ser independiente. Estas herramientas las obtenemos desde la infancia, el entorno es fundamental para ayudarnos a forjarnos como individuos. Nuestra familia es la primera que influye en nuestra forma de ser es quien nos inculca valores, costumbres y nos puede impulsar a sergrandes en la vida. Los grandes líderes antes de serlo, necesitaron crecer como individuos, aprender de sus errores y sobre todo del ambiente que los acompaña.

La sociedad cambia día con día su forma de pensar, está abierta a nuevas ideas por lo que los líderes deben mantener una actitud abierta al cambio. Cada individuo tiene para sí fines y objetivos por cumplir, así que si quiere llegar alograrlos necesita ser abierto además de confiar en sí mismo. Esto se puede lograr con seguridad, hábitos positivos, disposición e inteligencia y solamente en casa es en donde comenzamos a desarrollar estas habilidades.



Desarrollo

La educación es fundamental para cualquier persona, su valor se basa en darle las herramientas a cada individuo para que por sí mismo pueda salir adelante. Losprimeros 7 años de vida de un niño son de suma importancia ya que capturan valores, ética y conocimientos.

Todo niño necesita de mentor porque impacta en su vida. Este mentor es quién se encargará de hacer del infante una persona de bien. La educación que se imparta en ellos será pieza clave para desarrollar las cualidades que cada chico posee. Un punto importante de la educación es que estosmentores den la confianza y las bases para una superación individual. La educación que un mentor aporte a un líder es básica para el buen aprovechamiento de las herramientas que este tiene, dependiendo del tipo de educación puede hacer un líder positivo o negativo.

Racedo (2011) Indica que la educación lleva a construir más liderazgo en las comunidades, ello implica que quien detenta el liderazgodebe mostrar lo que sabe hacer, y por lo mismo sea buscado. Lleva a la obligación de que ese liderazgo implica responsabilidades de carácter más general en sus lugares de residencia y que sean capaces de incidir en los otros para que sean más los que saben hacer las cosas y que adquieran capacidades en diferentes temas.

Pero… ¿Qué entendemos por liderazgo? según WordPress (2010) es la capacidadde ejercer una influencia dominante sobre un grupo, influyendo en las actividades del mismo para establecer y alcanzar metas previamente establecidas. Para Ruiz (2000): “Liderazgo es lograr generar en los seguidores el deseo de influir en la conducta de los demás para llegar a un fin común, bueno o malo.”

Existen diferentes tipos de liderazgo: liderazgo autocrático, liderazgo carismático,liderazgo participativo o democrático, liderazgo transformacional etc. Así mismo lideres, los cuales surgieron debido a su astucia, esfuerzo y entorno. Dentro de ellos podemos encontrar: Adolfo Hitler, Barack Obama, Walt Disney, Martin Luther King, Nelson Mandela etcétera; cada uno de ellos pertenece a culturas diferentes, por consiguiente ideas, finalidades y necesidades distintas. Todos elloscomparten una característica; lograr su objetivo.

Para que una persona logre trascender en la vida debe tener un deseo o una necesidad y esto nace desde el entorno que lo rodea; las carencias económicas, los pleitos familiares, la separación de los padres, las familias unidas, la exigencia familiar son algunos de los factores que influyen en la vida cotidiana. Lo que repercutirá en nuestros ideales ydeseos.

¿Esto que quiere decir? Que de acuerdo a la educación que en cada hogar se tiene hay costumbres, normas éticas y morales que el individuo adquiere. El hogar es el laboratorio natural en el que los seres humanos pueden ser formados para la vida, la convivencia – tolerancia, el ejercicio ciudadano, la responsabilidad, la disciplina para el trabajo, la vida productiva, el respeto por el...