nicolas


Introducción
En este Informe analizaremos de forma ergonómica un puesto de trabajo en particular el de maestro fabricador en estructuras de aluminio con diferentes formas y técnicas a utilizar,para saber si existe algún trastorno ergonómico que cause daño a su integridad física, mental y social.
Además se evaluara su entorno, la actividad que se realiza y ala persona (Trabajador), paraello utilizaremos un método de evaluación directo (fotos, videos)
Determinar el cumplimiento del factor ambiental físico, organizacional y mental que esta expuesto el trabajador.
La evaluación delpuesto de trabajo se realizara gracias a la visita de un integrante del grupo quien tomara una entrevista al trabajador sobre su labor dentro de la microempresa.
Con la metodología que se evaluaraeste puesto de trabajo será de forma directa atráves del mismo trabajador contando su experiencia, además de fotografías y videos tomados por el integrante del grupo.
Y en lo posible implementar mediasde control ergonómicas en el entorno que se desenvuelve el trabajador y en el trabajador en sí.




Datos de la empresa y antecedentes generales
Datos de la empresa: Ubicada en la comuna deArauco atendida por su propio dueño, empresa de tipo familiar, dedicada a la construcción de ventanas y estructuras de aluminio.
Antecedentes generales: Micro Empresa independiente.
Nombre: vidrieríael barty
Dirección: pasaje Edelmira Vergara #15 comuna de Arauco.
Mutualidad: no esta afiliado.
Nº de trabajadores: tres personas
Dos trabajadores y una secretaria.
Giro económico: vidriería ymontaje de estructura de aluminio.
Fecha de evaluación: 09/10/2012.

Datos del trabajador
Nombre: Luis Arévalo Faundes
Edad: 42 años
Altura: 1,73 mts
Peso: 100 kg
Morfología: Endomorfo
Añosde experiencia: 7 años
Trabajos anteriores: Junior; Ayudante de maestro; supervisor en área de construcción
Enfermedades Profesionales: No presenta actualmente.


Descripción del puesto de...