nicolas

30/03/2014

ADMINISTRACIÓN
Noelia Moreno Carabante

SEDES: SANTIAGO - RANCAGUA - CONCEPCIÓN -ARAUCO -PANGUIPULLI

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
• Reconocer en forma asertiva los aportes de laAdministración al
logro de la productividad, identificando las etapas del proceso
administrativo y de manera reflexiva el concepto de administración
estratégica y la importancia de la toma dedecisiones para la
resolución de conflictos, del liderazgo en la aplicación de
herramientas de dirección; además, de manera analítica y asertiva
la importancia del control y sus distintas modalidades en elproceso
administrativo.

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CONTENIDOS
• Unidad I: La empresa como unidad económica
• Unidad II: El procesoAdministrativo
• Unidad III: Herramientas de Planificación
• Unidad IV: Herramientas de Dirección
• Unidad V: Herramientas de Control
SEDES: SANTIAGO - RANCAGUA - CONCEPCIÓN -ARAUCO -PANGUIPULLIREGLAS ACADÉMICAS
• Asistencia mínima:
– 70%
– 50% presentando al Jefe de Carrera contrato de trabajo o certificado
médico.

• Inasistencia evaluaciones:
– Nota: 1,0

• Solicitudes por falta aevaluaciones:
– Presentar a Jefe de Carrera.
– Plazo de 3 días hábiles

• Tiempo de ingreso a la sala una vez ingresado el docente:
– Plazo hasta 20 minutos después.

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REGLAS ACADÉMICAS
• Pruebas solemnes:
– 2 Evaluaciones Solemnes: 30% Y 40% de ponderación.
– 1 Evaluación Compuesta: 30% de ponderación.
•Está compuesta por talleres y trabajos individuales o
grupales.
• Mínimo de 2 y máximo de 4 evaluaciones compuestas que
se promedian.

SEDES: SANTIAGO - RANCAGUA - CONCEPCIÓN -ARAUCO -PANGUIPULLIREGLAS ACADÉMICAS
• Eximición Examen:
– Todos los alumnos con promedio igual o superior a 5,5
y con un 70% de asistencia.

• Ponderación:
– Promedio obtenido durante el semestre pondera un...