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Páginas: 15 (3724 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2011
LOS PRINCIPIOS EN LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO Mg. OMAR TOLEDO TORIBIO Profesor de la Academia de la Magistratura
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
1.Constituyen la base dogmática del mismo que lo tipifican como una disciplina autónoma. 2.Son pautas o reglas de orientación que intervienen en las diversas fases de la actividad jurídica, esto es, en la creación o gestación de normas,en la interpretación y en la aplicación de las mismas por parte de los tribunales
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL Los principios por su propia naturaleza pertenecen al ámbito del "debe ser" y no necesariamente del "ser", es decir algunos de estos postulados no siempre se dan en la realidad..
3.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
El Juez Laboral está dotado defacultades y poderes que aparta al proceso laboral del esquema dispositivo y le confiere un tinte marcadamente inquisitivo. Art.III T.P. NLPT. Los jueces laborales tienen un rol protagónico en el desarrollo e impulso del proceso.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado) FALLO ULTRA PETITA
a)
El art.. 48°, Inciso 3° de la Ley 26636, otorga al Juez la facultad de resolver ultra petita, es decir,de ordenar el pago de mayores sumas a las reclamadas, si de lo actuado aparece error en la determinación de los beneficios sociales, es decir, en las liquidaciones o la aplicación de la ley.
Nueva Ley Procesal de Trabajo- Ley 29497FALLO ULTRA PETITA
n
n
Artículo 31.- Contenido de la sentencia
La sentencia se pronuncia sobre todas las articulaciones o medios de defensa propuestos por laspartes y sobre la demanda, en caso de que la declare fundada total o parcialmente, indicando los derechos reconocidos, así como las prestaciones que debe cumplir el demandado. Si la prestación ordenada es de dar una suma de dinero,
. El juez puede disponer el pago de sumas mayores a las demandadas si apareciere error en el cálculo de los derechos demandados o error en la invocación de lasnormas aplicables.
la misma debe estar indicada en monto líquido
TEMAS CONTROVERTIDOS
n
n
Facultad del Juez de Paz Letrado para aplicar el fallo ultra petita por encima de la cuantía prevista por la ley. Facultad del Tribunal Unipersonal para aplicar el fallo ultra petita por encima de la cuantía prevista por la ley, esto es, 70 U.R.P. (6ta. Disposición Transitoria Ley 29497)
PRINCIPIOINQUISITIVO (dispositivo atenuado)
b)En la LPT no se ha contemplado la figura del abandono. Art. 30 Ley 29497:El abandono del proceso se
produce transcurridos cuatro (4) meses sin que se realice acto que lo impulse. El juez declara el abandono a pedido de parte o de tercero legitimado, en la segunda oportunidad que se solicite, salvo que en la primera vez el demandante no se haya opuesto alabandono o no haya absuelto el traslado conferido.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
c) Las Presunciones Legales Relativas reguladas en el artículo 40 de la Ley 26636.
Presunciones legales derivadas de la conducta de las partes Art 29NLPT.
n
El juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. Esto esparticularmente relevante cuando la actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes.
Presunciones legales derivadas de la conducta de las partes Art 29 NLPT.
n
Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la actuación probatoria cuando no se cumple con las exhibiciones ordenadas, se niega la existencia de documentación propia de su actividad jurídica o económica, seimpide o niega el acceso al juez, los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o a los lugares donde se encuentre, se niega a declarar, o responde evasivamente.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
d)El artículo 74° de la Ley 26636 ha contemplado un requisito de procedibilidad para la concesión del Recurso de Apelación de sentencia en los procesos ejecutivos de...
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
1.Constituyen la base dogmática del mismo que lo tipifican como una disciplina autónoma. 2.Son pautas o reglas de orientación que intervienen en las diversas fases de la actividad jurídica, esto es, en la creación o gestación de normas,en la interpretación y en la aplicación de las mismas por parte de los tribunales
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL LABORAL Los principios por su propia naturaleza pertenecen al ámbito del "debe ser" y no necesariamente del "ser", es decir algunos de estos postulados no siempre se dan en la realidad..
3.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
El Juez Laboral está dotado defacultades y poderes que aparta al proceso laboral del esquema dispositivo y le confiere un tinte marcadamente inquisitivo. Art.III T.P. NLPT. Los jueces laborales tienen un rol protagónico en el desarrollo e impulso del proceso.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado) FALLO ULTRA PETITA
a)
El art.. 48°, Inciso 3° de la Ley 26636, otorga al Juez la facultad de resolver ultra petita, es decir,de ordenar el pago de mayores sumas a las reclamadas, si de lo actuado aparece error en la determinación de los beneficios sociales, es decir, en las liquidaciones o la aplicación de la ley.
Nueva Ley Procesal de Trabajo- Ley 29497FALLO ULTRA PETITA
n
n
Artículo 31.- Contenido de la sentencia
La sentencia se pronuncia sobre todas las articulaciones o medios de defensa propuestos por laspartes y sobre la demanda, en caso de que la declare fundada total o parcialmente, indicando los derechos reconocidos, así como las prestaciones que debe cumplir el demandado. Si la prestación ordenada es de dar una suma de dinero,
. El juez puede disponer el pago de sumas mayores a las demandadas si apareciere error en el cálculo de los derechos demandados o error en la invocación de lasnormas aplicables.
la misma debe estar indicada en monto líquido
TEMAS CONTROVERTIDOS
n
n
Facultad del Juez de Paz Letrado para aplicar el fallo ultra petita por encima de la cuantía prevista por la ley. Facultad del Tribunal Unipersonal para aplicar el fallo ultra petita por encima de la cuantía prevista por la ley, esto es, 70 U.R.P. (6ta. Disposición Transitoria Ley 29497)
PRINCIPIOINQUISITIVO (dispositivo atenuado)
b)En la LPT no se ha contemplado la figura del abandono. Art. 30 Ley 29497:El abandono del proceso se
produce transcurridos cuatro (4) meses sin que se realice acto que lo impulse. El juez declara el abandono a pedido de parte o de tercero legitimado, en la segunda oportunidad que se solicite, salvo que en la primera vez el demandante no se haya opuesto alabandono o no haya absuelto el traslado conferido.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
c) Las Presunciones Legales Relativas reguladas en el artículo 40 de la Ley 26636.
Presunciones legales derivadas de la conducta de las partes Art 29NLPT.
n
El juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. Esto esparticularmente relevante cuando la actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes.
Presunciones legales derivadas de la conducta de las partes Art 29 NLPT.
n
Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la actuación probatoria cuando no se cumple con las exhibiciones ordenadas, se niega la existencia de documentación propia de su actividad jurídica o económica, seimpide o niega el acceso al juez, los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o a los lugares donde se encuentre, se niega a declarar, o responde evasivamente.
PRINCIPIO INQUISITIVO (dispositivo atenuado)
d)El artículo 74° de la Ley 26636 ha contemplado un requisito de procedibilidad para la concesión del Recurso de Apelación de sentencia en los procesos ejecutivos de...
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