No es posible

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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

POLICÍA NACIONAL

DIRECCION DE INCORPORACION

No. DINCO-ASESI

Bogotá D.C, Julio 17 de 2009

Señora Mayor
NARYI NIÑO MARIN
Jefe Área de Selección y Seguimiento
Bogotá

ASUNTO: Informe análisis indicadores

Cordial Saludo

Con toda atención me permito enviar a la señora Mayor, el análisis realizado a los indicadores de gestióndel procedimiento de la Valoración Socio Familiar durante el primer semestre del año 2009, a las convocatorias No 1001 del 2009 de Profesionales a oficial, convocatoria 204 de 2008 de Reservistas y ex auxiliares a Patrulleros y la convocatoria 406 del 2008.

Atentamente,

ORD.15 ANGELA LUCIA ALMANZA RIVERA
Analista Procedimiento de la Valoración Socio Familiar

Elaboró: ORD.15 ANGELAALMANZA
Revisó: HECTOR RAMIRO ALDANA
Ubicación: mis documentos/ASESI
Fecha: 17-07-2009

Rin @polilcia.gov.co
Calle 111ª Nro. 64C-350 Barrio Boyacá las Brisas _ Medellín Antioquia
Teléfono: 4622074

INDICADORES DEL PROCEDIMIENTO VALORACION SOCIO FAMILIAR

|No. |INDICADOR |META |
|1 |No.de aspirantes valorados dentro de la programación establecida en la convocatoria. |100% |
| |No. total de aspirantes con valoración socio familiar por convocatoria. | |
|2 |No. de aspirantes atendidos en valoración socio familiar por convocatoria. |100% |
| |No. de aspirantes programados paravaloración socio familiar por convocatoria. | |
|3 |No. de conceptos de la valoración socio familiar registrados en el SIADMI por |100% |
| |convocatoria. | |
| |No. total de aspirantes que presentan valoración socio familiarpor convocatoria | |
|4 |No. de valoraciones socio-familiares realizadas por profesionales adscritos a la Regional|100% |
| |por convocatoria. | |
| |No. de valoraciones socio-familiares realizados por convocatoria. EFICIENCIA POR QUE ES ||
| |LA GESTION EN TERMINOS DEL RECURSO HUMANO QUE SE MANEJA | |
|5 |No. de elementos adquiridos para realizar la valoración socio familiar. |100% |
| |No. de elementos solicitados para realizar la valoración socio familiar (plan de | |
||compras). EFICIENCIA EN LA GESTION EN TERMINOS DE RECURSOS FISICOS | |
|6 |No. de profesionales con que cuenta la Regional para realizar la valoración socio |100% |
| |familiar. | |
| |No. de profesionales requeridospara realizar la valoración socio familiar. MIDE | |
| |EFICIENCIA DE LA GESTION CON UN RESULTADO DE | |
|7 |No. de informes presentados por el(los) profesional(es) en Trabajo Social sobre el |100% |
| |desarrollo de la valoración y el perfil de los aspirantes.| |
| |No. de convocatorias adelantadas por la Regional. GESTION ADMINISTRATIVA DE ENTREGA DE | |
| |INFORMES | |

ANALISIS GENERAL DE LOS INDICADORES DEL PROCEDIMIENTO DE LA VALORACION SOCIO FAMILIAR

INDICADOR No...
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