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Contraste en detalle del codigo vigente y el codigo propuesto de la JEP.

Codigo por definicion es un conjunto de normas legales sistematicas que regulan unitariamente una materia determinada. Por otro lado, etica es el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. Diccionario de la Lengua Espanol 22. Edicion (2001) Cuando unimos estos dos conceptos y hablamos sobre un codigo deetica hacemos referencia a pautas que regulan el comportamiento de los seres humanos bajo determinadas situaciones. Estos deberes que van encaminados hacia la conducta etica en ocasiones son rebasados incurriendo en practicas anti-eticas. En estos casos aunque la etica no es coercitiva, los codigos son compulsorios y demandan su total cumplimiento.

Al saber y reconocer la gran importancia decontar con un codigo de etica que regule las diversas profesiones, varios psicologos se dieron a la tarea de desarrollar un codigo de etica que regule la profesion de la psicologia en Puerto Rico. El primer codigo de etica se realizo para 1983, el cual fue revisado y modificado para la fecha del año 1992. Hay una segunda revision del codigo para el año 2003, el cual esta propuesto desde estafecha, sin embargo, no se ha hecho ninguna alteracion al codigo vigente que continua siendo el de 1992.

Para contrastar ambos codigos, el vigente y el propuesto, vale recalcar que son mas sus similitudes que sus diferencias. Los codigos se dividen en principios. Cada principio cuenta con una breve exposicion que presenta un resumen sobre dicho principio y va altamente ligado al deber ser delas psicologas y los psicologos. Entre las diferentes modificaciones que se puden apreciar se encuentran la reconceptualizacion de palabras tales como sexo por genero, cambio de conceptos, vemos un codigo mucho mas organizado en cuanto a como esta desglozado cada principio, un codigo libre de sexismo ya que se reconoce tanto al psicologo como a la psicologa, entre otros cambios que discutiremosmas adelante.

El primer pricipio es el de Responsabilidad. Este principio va dirigido hacia los deberes y responsabilidades que como profesionales de la salud los psicologos deben desempenar para garantizar un servicio de exelencia. Este principio es de gran importancia ya que los psicologos tienen un rol vital en la sociedad con la creacion de pautas que regulan lo que es cosiderado“adecuado” o ”disfuncional” en el comportamiento de los seres humanos. Una diminuta particularidad que se presenta en el cogido propuesto es la inclusion del concepto cultura en el incioso (a). Tambien en este inciso se incluye, a diferencia del vigente, el reconocimiento de posibles hipotesis alternas y el deber de tolerancia que debe tener un psicologo ante nuevas explicaciones y hallazgos que sedesarrollen sobre el tema de un trabajo investigativo. En el inciso (b) se añade que como parte de las responsabilidades los psicologos deben participar en la preservacion y mejoramiento ecologico de la comunidad con la que interviene. A su vez, el inciso (c) tambien fue modificado. En este caso se añadio que ningun profesional debera acatar instrucciones de quienes lo emplean, en tanto y cuantovayan en contra del propio codigo; y que de darse una situacion relacionada con lo antes mencionado el profesional debera defender los derechos de quienes reciben los servicios. Por ultimo, en el inciso (d) se incorporo que los psicologos no pueden ejercer cargos publicos, politicos, administrativos, gerenciales o gremiales para obtener ventajas o privilegios ilegitmos.

El segun principio esCompetencia. Este principio recopila todo lo relacionado al desempeño de la profesion partiendo de los requisitos necesarios para llevar a cabo la misma. En otras palabras este principio hace referencia a las credenciales y grados necesarios para ejercer la profesion de la psicologia. En contraparte con esto tambien se menciona que los psicologos deberan desalentar a todo aquel profesional...
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