Nociones de JCL

NOCIONES DE JCL
JOB: Marca el principio del trabajo, asignándole un nombre de trabajo además de dar información como criterios de contabilidad “accounting” (Parámetros posicionales).
EXEC: Marcael principio de un paso dándole el nombre de este paso que identifica dicho paso. Cada JOB puede tener uno o más EXECs.
DD: Identifican y describen los ficheros de entrada y salida que seránusados en los pasos. Cada EXEC tiene uno o más DDs.

//HMUNJOB JOB '@HMUNDO', CLASS=E, MSGCLASS=X, REGION=6M
Parámetros
Existen 2 tipos de parámetros que se le pueden pasar al JOB. Posicionales y depalabras clave.
Los posicionales, respetan un orden mientras que los de palabras clave, no.
La sintaxis del Job es la siguiente:

// nombrejob JOB accounting, nombre_programador, class, msgclass,region

Accounting:
Es el primer parámetro posicional (y opcional). Este código es con lo que se identifica al JOB y podemos obtener información sobre los recursos que consume.
Nombre delprogramador:
Es el segundo parámetro y es donde se puede poner el nombre del programador que ha realizado el JOB.
CLASS: Asigna un JOB a una clase determinada para su ejecución. Depende de lascaracterísticas del JOB.

MSGCLASS: Se usa para asignar el JOB a una clase de salida.

MSGLEVEL: Mediante dos sub-parámetros posicionales (van entre paréntesis) que como ven se separan asimismo porcomas, indican que queremos todos los mensajes JCL que se generen en el sistema (el primer 1) y luego, que también queremos los mensajes relacionados si reservamos o “alocamos” ficheros que vaya a usarel job (el segundo 1).
Si sólo quisiéramos los mensajes JCL, el MSGLEVEL quedaría así: MSGLEVEL(1,0).

REGION: Asigna la capacidad de almacenamiento (espacio) Central o virtual que requiere elJOB.

Ejemplo:
//HMUNJOB JOB 'JNAVERO', CLASS=E,
// MSGCLASS=X,
// MSGLEVEL=(1,0),
//...