Nomina Electronica
Páginas: 6 (1302 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2012
PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL PAGO
Agosto, 07
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Antecedentes
En el año 1992 con la firma del Acuerdo Nacional de la Modernización de la Educación Básica (ANMEB), la SEV se hace cargo no sólo de la gestión de los servicios educativos originalmente estatales, sino también de los federalizados. Producto de esa trasferencia, actualmente conviven en ladependencia ambos sistemas administrativos, sin que a la fecha haya sido posible una unificación real de procedimientos.
Además, en la SEV coexisten dos formas de pago de remuneraciones: por cheque y por tarjeta electrónica.
En ambas, el trabajador se compromete a recoger el cheque o notificación de depósito correspondiente a cambio de la firma de la nómina, proceso que se realiza 24 veces alaño.
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
La nómina de la SEV cubre las remuneraciones de más de 100 mil trabajadores distribuidos en cerca de 6 mil localidades, de las cuales el 98.52% no cuenta con servicios bancarios. La alta dispersión geográfica de las localidades donde se ubican estos centros educativos y la concentración de servicios bancarios en apenas 87localidades nos ofrece un panorama complejo.
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
Representación parcial del estado
CIFRAS ESTATALES 87 Localidades con servicios bancarios 451 Localidades rurales sin servicios bancarios 5,322 Localidades marginadas sin servicios bancarios
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
La SEV ha implementado el pago denómina de forma electrónica como principal política de mejoramiento al actual proceso de pago. Actualmente sólo el 52.56% de los 101 mil 995 trabajadores que contempla la nómina de la SEV recibe su pago a través de tarjeta bancaria, lo que no los exime de la firma de la nómina de forma quincenal; de ellos, el 48.10% no puede hacer efectivo su cobro en sus comunidades porque no cuentan con losservicios bancarios.
PROPORCIÓN DE TRABAJADORES EN NÓMINA ELECTRÓNICA
En nómina por cheque 47.44%
En nómina electrónica 52.56%
TOTAL TRABAJADORES 101,995
Fuente: Nómina Federal y Estatal de la SEV. Datos de la Quincena 01/2007
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
Del total de trabajadores, el 49.10% se ubica en localidades que cuentan con servicios bancarios; deellos, el 44.45 % no se ha incorporado a la nómina electrónica.
TRABAJADORES UBICADOS EN ZONAS CON PRESENCIA BANCARIA.
Con presencia bancaria 49.10%
Sin presencia bancaria 50.90%
TOTAL TRABAJADORES 101,995
Fuente: Nómina Federal y Estatal de la SEV. Datos de la Quincena 01/2007
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Situación actual ¿Cómo es hoy el proceso de pago? Mixto, por nóminatradicional y electrónica 1. El trabajador se desplaza a la pagaduría o a la oficina de hacienda a recoger su cheque o notificación de depósito y firmar la nómina. El trabajador se desplaza al Banco o Negociación para canjear su cheque o retirar o disponer de su sueldo de su tarjeta electrónica.
2 PAGADURIA
2.
No importa si el trabajador cobra por cheque o tarjeta electrónica, ya que elprocedimiento obliga a que TIENE QUE DESPLAZARSE para recoger su notificación de depósito y firmar la nómina; por lo tanto la sola “plastificación” no resuelve la problemática del ausentismo. La cercanía o lejanía se convierte en un problema secundario.
1 ESCUELA 3 BANCO
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Situación propuesta ¿Cómo queremos que sea el nuevo proceso de pago? Principalmenteelectrónico 1.
2 PAGADU RIA
Que el trabajador se desplace únicamente al Banco o Negociación para disponer de su sueldo de su tarjeta electrónica en cualquier momento, en función de sus necesidades personales, sin interferir en los horarios normales de trabajo.
1 ESCUELA
3 BANCO
Por ser del ámbito de COMPETENCIA se considera prioritario INSTITUCIONAL eliminar el paso dos. Es decir...
Agosto, 07
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Antecedentes
En el año 1992 con la firma del Acuerdo Nacional de la Modernización de la Educación Básica (ANMEB), la SEV se hace cargo no sólo de la gestión de los servicios educativos originalmente estatales, sino también de los federalizados. Producto de esa trasferencia, actualmente conviven en ladependencia ambos sistemas administrativos, sin que a la fecha haya sido posible una unificación real de procedimientos.
Además, en la SEV coexisten dos formas de pago de remuneraciones: por cheque y por tarjeta electrónica.
En ambas, el trabajador se compromete a recoger el cheque o notificación de depósito correspondiente a cambio de la firma de la nómina, proceso que se realiza 24 veces alaño.
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
La nómina de la SEV cubre las remuneraciones de más de 100 mil trabajadores distribuidos en cerca de 6 mil localidades, de las cuales el 98.52% no cuenta con servicios bancarios. La alta dispersión geográfica de las localidades donde se ubican estos centros educativos y la concentración de servicios bancarios en apenas 87localidades nos ofrece un panorama complejo.
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
Representación parcial del estado
CIFRAS ESTATALES 87 Localidades con servicios bancarios 451 Localidades rurales sin servicios bancarios 5,322 Localidades marginadas sin servicios bancarios
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
La SEV ha implementado el pago denómina de forma electrónica como principal política de mejoramiento al actual proceso de pago. Actualmente sólo el 52.56% de los 101 mil 995 trabajadores que contempla la nómina de la SEV recibe su pago a través de tarjeta bancaria, lo que no los exime de la firma de la nómina de forma quincenal; de ellos, el 48.10% no puede hacer efectivo su cobro en sus comunidades porque no cuentan con losservicios bancarios.
PROPORCIÓN DE TRABAJADORES EN NÓMINA ELECTRÓNICA
En nómina por cheque 47.44%
En nómina electrónica 52.56%
TOTAL TRABAJADORES 101,995
Fuente: Nómina Federal y Estatal de la SEV. Datos de la Quincena 01/2007
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Problemática actual
Del total de trabajadores, el 49.10% se ubica en localidades que cuentan con servicios bancarios; deellos, el 44.45 % no se ha incorporado a la nómina electrónica.
TRABAJADORES UBICADOS EN ZONAS CON PRESENCIA BANCARIA.
Con presencia bancaria 49.10%
Sin presencia bancaria 50.90%
TOTAL TRABAJADORES 101,995
Fuente: Nómina Federal y Estatal de la SEV. Datos de la Quincena 01/2007
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Situación actual ¿Cómo es hoy el proceso de pago? Mixto, por nóminatradicional y electrónica 1. El trabajador se desplaza a la pagaduría o a la oficina de hacienda a recoger su cheque o notificación de depósito y firmar la nómina. El trabajador se desplaza al Banco o Negociación para canjear su cheque o retirar o disponer de su sueldo de su tarjeta electrónica.
2 PAGADURIA
2.
No importa si el trabajador cobra por cheque o tarjeta electrónica, ya que elprocedimiento obliga a que TIENE QUE DESPLAZARSE para recoger su notificación de depósito y firmar la nómina; por lo tanto la sola “plastificación” no resuelve la problemática del ausentismo. La cercanía o lejanía se convierte en un problema secundario.
1 ESCUELA 3 BANCO
NÓ ELECTRÓ INNOVA NÓMINA ELECTRÓNICA
Situación propuesta ¿Cómo queremos que sea el nuevo proceso de pago? Principalmenteelectrónico 1.
2 PAGADU RIA
Que el trabajador se desplace únicamente al Banco o Negociación para disponer de su sueldo de su tarjeta electrónica en cualquier momento, en función de sus necesidades personales, sin interferir en los horarios normales de trabajo.
1 ESCUELA
3 BANCO
Por ser del ámbito de COMPETENCIA se considera prioritario INSTITUCIONAL eliminar el paso dos. Es decir...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.