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Índice
Portada
Índice
Diagnostico individual y grupal
Preguntas de internet
Registró, requisitos, documentos e instructivos
Ley del IMSS
Salario mínimo A, B y C
Procedimiento que se lleva acabo para darte de alta en el IMSS por parte del colegio de bachilleres
Derechos de los estudiantes ante el IMSS
Afores y cuestionario
Tipo de liquidaciones del IMSS cuotas obrero-patrónPensión y jubilación
Tipos de pensión
Formato e instructivo de las AFORES
Carnet de consulta del IMSS(cartilla)



Derechos de los Estudiantes ante el IMSS

¿Quién tiene derecho?
Esta dirigido a todas las personas que bcursen estudios de tipo medio superior y superior en planteles públicos oficiales del sistema educativo nacional que no cuenta con una protección.
De la salud, por parte dfelIMMS o de cualquier otra institución de seguridad social.
¿A que tengo derecho?
Este seguro da derecho al estudiante a los siguientes servicios:
Consulta medica general
Especialidades
Hospitalización
Intervenciones quirúrgicas
Asistencia obstétrica ala mijer
Análisis de laboratorio
Medicamentos
Ayuda para gastos funerarios
Trato digno al paciente















Artículo41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo sepreste.
También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél.

Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 45. La existencia de estados anteriores tales como discapacidad física, mental o sensorial, intoxicaciones o enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad temporal o permanente, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.
Artículo 55. Los riesgos de trabajopueden producir:

I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total, y
IV. Muerte.
Se entenderá por incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial e incapacidad permanente total, lo que al respecto disponen los artículos relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a lassiguientes prestaciones en especie:

I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y Rehabilitación.

Artículo 70. Las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo, inclusive los capitales constitutivos de las rentas líquidas al fin de año y los gastos administrativos, serán cubiertos íntegramente por las cuotasque para este efecto aporten los patrones y demás sujetos obligados.

Artículo 71. Las cuotas que por el seguro de riesgos de trabajo deban pagar los patrones, se determinarán en relación con la cuantía del salario base de cotización, y con los riesgos inherentes a la actividad de la negociación de que se trate, en los términos que establezca el reglamento relativo.





Artículo 73. Alinscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de la clase que conforme al Reglamento les corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente:
Prima media
En por cientos
Clase I
0.54355
Clase II
1.13065
Clase III
2.59840
Clase IV
4.65325
Clase V
7.58875


Se aplicará igualmente lo dispuesto por este artículo cuando el cambio de...