Nomina

Nómina

Introducción

El ciclo de nóminas de una empresa incluye aquellas funciones que se requiere llevar a cabo para:
* La contabilización y utilización de mano de obra.
* El pago demano de obra.
* Clasificar, resumir e informar lo que se utilizó y pagó de mano de obra.

El ciclo de nóminas contiene la contratación, utilización y pago de servicios personales, como porejemplo: nóminas de mano de obra directa, indirecta, ejecutiva, administrativa., etc.

Funciones:

* Reclutamiento y selección de personal.
* Contratación de personal.
* Llevar las relacioneslaborales.
* Preparar informes de asistencia.
* Registro, información y control de la nómina.
* Desembolso de efectivo.
* Promoción y evaluación del personal.

Controles del ciclode nominas:

* Solicitud de empleo.
* Contratos de trabajo.
* Informes de tiempo.
* Tarjetas de reloj.
* Autorización de ajustes de nómina.
* Autorización de pagos especiales.* Recibos de pago.
* Cheques.

Cuestionario para nomina

1- Si tiene nomina por sueldos y salarios separados y por departamentos
2- Como maneja su nomina semanal, mensual
3- Tienedías estipulados para pago y corte de nomina
4-Qué tipo de prestaciones tiene y si están estipuladas en un contrato
5- Se cuenta con expedientes por cada uno de los trabajadores y qué tipo dedocumento tiene
6- Cuantos empleados tienen y que sistema tienen
7- En cuestión de sistemas se hace la actualización correspondiente en cuanto a tablas
8- Cuenta con un supervisor que la actualice9- Si Existe un manual de organización de puestos
10- Cuáles son las formas de pago y quien está autorizado para hacerlos
11- Se cuenta con un sistema para la evaluación de los empleados
12- Quétipo de salarios maneja (fijo, variable, mixtos)
13- Los expedientes se encuentran debidamente guardados y actualizados
14- Se cuenta con reloj checador, tarjeta o scanner para control de...