NORMA COMPETENCIA LABORAL MOVIL

Páginas: 4 (974 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2014
F2-015
V.1

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL

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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

VERSION

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL

MESA SECTORIALTELEINFORMATICA

REGIONAL

BOGOTA

CENTRO

CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

VERSION

3

METODOLOGO

CLAUDIA MARCELA PORRAS ORTIZ

TITULO DE LA N.C.L220501007

CODIGO ELEMENTO

01

FECHA APROBACION

06/12/2011

VIGENCIA

Los entregables de las etapas de análisis y diseño se interpretan o comprenden para desarrollar el sistema.
Elestándar de denominación, nomenclatura o nombramiento se utiliza de acuerdo con las normas internacionales o del cliente.
Los comentarios significativos se describen en los programas de acuerdo con lametodología de desarrollo.
El lenguaje de programación y el motor de base de datos seleccionados para la aplicación se utilizan para la implementación de la solución.
La verificación y validación de lasolución se realiza de acuerdo con el diseño y listas de chequeo.
El manual de instalación y configuración del programa se elabora contemplando los requerimientos mínimos para el funcionamiento dela solución.
El manual técnico se elabora de acuerdo con estándares del cliente.
Las interfaces para enlazar los módulos se desarrollan de acuerdo con el diseño.
Establecer una línea base deversionamiento de acuerdo con la metodología y herramienta seleccionada.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
01,
02,
03,
04,
05,
06,
07,
08,
09,
10,
11,
12,
13,
14,

Manejo demanuales de referencia de lenguajes de consulta. ( a, b, c, g).
Características de lenguajes de programación motores de base de datos, y ambientes de desarrollo. ( a,b,c,g).
Particularidades del hardwarede acuerdo al tipo de aplicación. (e, f).
Sistemas operativos (a, b, c, d, e, f, g).
Conceptos de redes. (e, f, g).
Redacción y ortografía (b, e, f).
Seguridad de operación del software en la...
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