Norma conocer

Una Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL) es un documento que describe:
Lo que una persona competente debe saber hacer en una función laboral
Las evidencias que debe presentar parademostrar su competencia
Las ntcl son la base para evaluar a una persona y determinar si es competente o todavía no lo es en el referente para elaborar programas y materiales , de capacitación como unaestrategia para facilitar el desarrollo de la competencia laboral , es una nueva forma de desarrollar y reconocer la competencia de una persona y su vinculación con el mundo productivo , el enfoque decompetencias permite mayor flexibilidad en el desarrollo de los trabajadores , mayor movilidad social y económica y mas congruencia entre demanda y la oferta laboral . crear conciencia de laautogestión tiene un papel determinante , la persona por si misma debe ser capaz de identificar lo que necesita aprender , cual es su estado al que debe llevar, asi como reconocer y hacer lo necesario paralograrlo e identificar cuales serán las evidencias de que lo ha logrado , el ,mercado laboral tiende a buscar perfiles multifuncionales y pone énfasis en el uso o manejo que el sujeto hace de lo quesabe , no solo en términos de conocimiento , si no también de formas de enfrentar situaciones o de desarrollar actitudes , ello implica que dejen de hacerse separaciones entre el saber y el saberhacer , sin previlegiar a algunos de ellos sino centrando el esfuerzo en términos de resultado
el CONOCER, Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, es una EntidadParaestatal sectorizada por la Secretaría de Educación Pública, que impulsa el desarrollo del modelo de gestión por competencias con el fin de elevar la competitividad y la alta productividad en losdiversos sectores del País.
El CONOCER impulsa las siguientes acciones:
Elevar la productividad y la competitividad de la economía nacional
Difundir y fomentar la cultura de la Competencia Laboral...