NORMAS DE URBANIDAD PARA UNA SANA CONVIVENCIA EN

NORMAS DE
URBANIDAD PARA UNA
SANA CONVIVENCIA EN
COM

Les compartimos algunas de las principales
normas de urbanidad que ayudarán a impulsar un
buen clima laboral. Toma en cuenta que para
motivar este tipo de actitudes, debes pregonar
con el ejemplo y de ser necesario, ponerlo por
escrito.
No importa qué tan flexible o relajado seas: una
oficina es un espacio compartido, y por lo tanto,
un sitiodonde entran en juego ciertas reglas de
etiqueta para asegurar una convivencia
armoniosa. La realidad es que algunas actitudes
pueden resultar molestas para el resto del equipo,
e incluso, afectar su productividad. 

1. Saludar a tus compañeros al
momento de llegar
Es algo tan básico en toda
situación pero que cada vez
se
realiza
con
menos
frecuencia.
Saludar
a
quienes vez todos los días
no sacaronchas y hará que
mejore el ambiente en la
oficina.

2. Despedirte al momento de irte

Lo mismo que lo anterior, desear
un buen regreso a casa va más
allá de una regla de convivencia
en la oficina, sino que debería ser
algo innato en cualquier situación.

3. Mantener el orden de tu espacio y el de los
demás

 Trabajar en un lugar sucio y lleno
de papeles puede afectar el
desempeño de laspersonas y
darte
muy
mala
imagen. 

4. Evita comer en tu escritorio

Sobre todo si se trata de
alimentos condimentados o de
olor fuerte, como atún o
cebolla, ya que pueden resultar
molestos para tus compañeros.
No
pasará
nada
si
te
desapareces durante un par de
minutos
para
comer
tranquilamente en el comedor.

5. No hables por teléfono sobre temas personales

Así de simple. A nadie le
interesan tusconversaciones,
así que haz el sencillo esfuerzo
de salir al pasillo o a una sala
de juntas libre. Nunca uses el
modo altavoz a menos de que
estés completamente solo. 

6. No digas palabras altisonantes aunque estés muy
molesto

Si se te dificulta controlarte,
recuerda que este tipo de
actitudes sólo demuestran
tu falta de respeto hacia los
demás. 

7. Si vas a prender o apagar el aireacondicionado,
pregunta al resto de los compañeros

Sin embargo, toma en
cuenta que trabajar con
calor puede disminuir la
concentración de las
personas.

8. Evita los ataques de ira o de llanto

Todos somos humanos, pero
como líder o empleado no
puedes demostrar
abiertamente tus emociones,
ya que esto genera
desconfianza entre el equipo.
Si sientes que no puedes
controlarte, retírate y busca
otroespacio. 

9. No regañes a alguien frente a los demás.

Además de ser una
situación humillante para
la persona que recibe la
llamada de atención, es
incómodo para quienes lo
escuchan. 

10.  No chismees sobre tus colegas, empleados
o jefes
 Nada

afecta más un clima
laboral que este tipo de
actitudes dañinas. Si hay
algún tema que clarificar,
hazlo pronto antes de que
se corran rumores por toda
laoficina.

11. Pide las cosas prestadas.

Sin importar qué tanta
confianza tengas con una
persona, no es correcto
tomar sus cosas mientras
no se encuentra en la
oficina. Y obviamente
mucho más incorrecto es
no regresarlas. 

12.  Sé puntual.

Si la hora de entrada es a
las 8, a esa hora debes
estar en la oficina,
especialmente si eres el
líder. Llegar tarde puede
considerarse falta de
respeto y afectarlos
procesos y trabajos de
todos los demás. 

13. Apréndete el nombre de todos tus
colegas.
Aunque tengas pésima
memoria, intenta
recordar el nombre y
cargo de todas las
personas presentes en
la oficina. No hay nada
más incómodo que se
refieran a ti como “hey,
tú” u “oye, tú”. 

14. Ten cuidado con los apodos

 Aunque usar motes puede
ser un aspecto divertido
que impulse la
camaradería, tambiénpuede generar
sentimientos negativos en
las personas. Evita usar
sobrenombres ofensivos. 

Utilizar nuestra
inteligencia emocional

Recuerde, para asistir al trabajo,
solo debe traer su buena actitud,
los problemas de la casa se
quedan en la casa, al igual los
inconvenientes del trabajo se
quedan en la oficina.

15. No interrumpas a tus colegas ni invadas
espacios.

Si tienes un cubículo...