Normas para el ejercicio profesional de auditoria de sistemas

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NORMAS PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA

THE INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 249 Maitland Avenue Altamonte Springs, Florida 32701-4201 - USA

INSTITUTO DE AUDITORES INTERNOS DE ESPAÑA C/ Francisco de Rojas, 5 28010 Madrid España

The Institute of Internal Auditors es una asociación internacional dedicada al desarrollo profesional continuado del auditor interno y de laprofesión de auditoría interna. Copyright © 2001 para The Institute of Internal Auditors, 249 Maitland Avenue, Altamonte Springs, Florida 32701-4201 - USA. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser reproducida, almacenada en un sistema de copiado o transmitida de forma alguna por ningún medio –electrónico, mecánico, fotocopiado, grabación o cualquier otro- sin elprevio permiso escrito del editor. Los procedimientos para traducir o adaptar alguna parte de este documento están detallados en el mismo, bajo el título específico. Para obtener permiso para traducir, adaptar o reproducir alguna parte de este documento, contactar con: Administrator, Practices Center The Institute of Internal Auditors 249 Maitland Avenue Altamonte Springs, Florida 32701-4201 - USAPhone: +1-407- 830-7600, ext. 256 FAX: +1-407- 831-5171 ISBN 0-89413-454-X

Indice
Introducción ………………………...…………...…………………………………………….. 1

NORMAS SOBRE ATRIBUTOS
1000 – Propósito, Autoridad y Responsabilidad……………………………...……………… 1100 – Independencia y Objetividad ………………………………………………………… 1110 – Independencia de la Organización 1120 – Objetividad Individual 1130 – Impedimentos a la Independencia uObjetividad 1200 – Pericia y Debido Cuidado Profesional …………...…………………………………... 1210 – Pericia 1220 – Debido Cuidado Profesional 1230 – Desarrollo Profesional Continuado 1300 – Programa de Aseguramiento de Calidad y Mejora.............…………………………... 1310 – Evaluaciones del Programa de Calidad 1311 – Evaluaciones Internas 1312 – Evaluaciones Externas 1320 – Reporte sobre el Programa de Calidad 1330– Utilización de “Realizado de Acuerdo con las Normas” 1340 – Declaración de Incumplimiento 4 4

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NORMAS SOBRE DESEMPEÑO
2000 – Administración de la Actividad de Auditoría Interna…………………………………. 2010 – Planificación 2020 – Comunicación y Aprobación 2030 – Administración de Recursos 2040 – Políticas y Procedimientos 2050 – Coordinación 2060 – Informe al Consejo de Administración y a laDirección Superior 2100 – Naturaleza del Trabajo……………………………………………………………... 2110 – Gestión de Riesgos 2120 – Control 2130 – Gobierno 6

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2200 – Planificación del Trabajo………………………………………………………………. 9 2201 – Consideraciones sobre Planificación 2210 – Objetivos del Trabajo 2220 – Alcance del Trabajo 2230 – Asignación de Recursos para el Trabajo 2240 – Programa de Trabajo

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2300 – Desempeño delTrabajo …………………………………………………………... 2310 – Identificación de la Información 2320 – Análisis y Evaluación 2330 – Registro de la Información 2340 – Supervisión del Trabajo 2400 – Comunicación de Resultados. ……………………………………………………….. 2410 – Criterios para la Comunicación 2420 – Calidad de la Comunicación 2421 – Errores y Omisiones 2430 – Declaración de Incumplimiento con las Normas 2440 – Difusión deResultados 2500 – Supervisión del Progreso……………………………………………………………... 2600 – Aceptación de los Riesgos por la Dirección………………………………………...

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Glosario ……………………………………………………………………………………….. Código de Ética………………………………………………………………………………………… Traducción o Adaptación del Marco para la Práctica Profesional y de las Guías Relacionadas (Directriz Administrativa2).......……………………………………………………….. Agradecimientos …………………………………………………………………………….. Consejo de Normas sobre Auditoría Interna...……………………………………………….

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Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna
Introducción
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda...
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