normativa

Decisión 584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo
EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES EXTERIORES,
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51 del Acuerdo de Cartagena, en su texto codificado a
través de la Decisión 406; el Tratado del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina; la
Decisión 503 del Consejo Andino de Ministros deRelaciones Exteriores; las Decisiones
439, 441 y 510 de la Comisión; el Reglamento del Consejo Andino de Ministros de
Relaciones Exteriores aprobado mediante Decisión 407; y el Reglamento de la Comisión
de la Comunidad Andina aprobado mediante Decisiones 471 y 508;
CONSIDERANDO: Que el artículo 1º del Acuerdo de Cartagena establece como uno de
sus objetivos fundamentales procurar el mejoramiento enel nivel de vida de los habitantes
de la Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3º y 51 del Acuerdo de Cartagena se han
previsto, entre otras medidas, la armonización gradual de las políticas económicas y
sociales y la aproximación de las legislaciones nacionales de los Países Miembros en las
materias pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vida de loshabitantes de la Subregión está
íntimamente relacionado con la obtención de un trabajo decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar el objetivo de un trabajo decente es
garantizar la protección de la seguridad y la salud en el trabajo;
Que, en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar medidas necesarias para
mejorar las condiciones de seguridad y salud en cada centro detrabajo de la Subregión y
así elevar el nivel de protección de la integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde se establece la
participación tripartita y paritaria del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los
Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos, contempla como uno de sus ejes
temáticos principales laSeguridad y Salud en el Trabajo;
Que el Consejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007 de junio de 2000,
emitida ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores y la Secretaría
General de la Comunidad Andina, ha manifestado su pleno respaldo al tratamiento de esta
temática de manera tripartita, con el propósito de establecer criterios generales para
orientar unaadecuada política preventiva, además de adoptar medidas concretas para
establecer procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Subregión;
Que es conveniente aprobar un instrumento en el que se establezcan las normas
fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo que sirva de base para la
gradual y progresiva armonización de las leyes y los reglamentos que regulenlas
situaciones particulares de las actividades laborales que se desarrollan en cada uno de los
Países Miembros. Este Instrumento deberá servir al mismo tiempo para impulsar en los

Países Miembros la adopción de Directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la
salud en el trabajo así como el establecimiento de un Sistema nacional de seguridad y
salud en el trabajo;
Que laSecretaría General ha presentado la Propuesta 118/Rev. 1 sobre la Composición
del Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo;
DECIDE:
Adoptar el siguiente “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- A los fines de esta Decisión, las expresiones que se indican a continuación
tendrán los significados que para cada unade ellas se señalan:
a) País Miembro: Cada uno de los países que integran la Comunidad Andina.
b) Trabajador: Toda persona que desempeña una actividad laboral por cuenta
ajena remunerada, incluidos los trabajadores independientes o por cuenta propia y
los trabajadores de las instituciones públicas.
c) Salud: Es un derecho fundamental que significa no solamente la ausencia de
afecciones o...