NORMATIVIDAD CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2014
NORMATIVIDAD CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA
En la normatividad centralizada en todos los sistemas existentes se encuentra con una persona quien es la responsable de llevar la dirección y toma dedecisiones para llevarlas a cabo en el funcionamiento de cada una de las partes de la organización. Éste es el encargado de darlas a conocer y supervisar que su equipo de trabajo cumpla con ellas.La normatividad descentralizada está distribuido el poder en núcleos mucho más específicos. Consiste en que en conjunto, los miembros se encargan que el funcionamiento de la organización sea lacorrecta y se cumplan con el proceso adecuado y específico a cada una de sus necesidades.
COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL
La comunicación es fundamental en la vida de todos los individuos, yaque es la forma en la que interactuamos con las demás personas en diferentes momentos y situaciones diarias. Dependiendo de la dirección del mensaje dentro de la organización se puede clasificar en:horizontal y vertical.
Al hablar de comunicación horizontal se refiere a aquella que se desarrolla entre miembros de un mismo nivel jerárquico de una organización con la finalidad de lograr unabuena coordinación y el funcionamiento adecuado de la organización.
Ayuda a mantener una buena relación entre los miembros, a la resolución de problemas, toma de decisiones en las que debenintervenir varios departamentos.
La comunicación vertical se puede dividir en:
Ascendente ocurre cuando la información o el mensaje se manifiesta de abajo hacia arriba de los miembros de la estructurajerárquica. Por ejemplo, alguna sugerencia o comentario por parte del personal docente hacia el director o algún miembro administrativo en la Institución.
Descendente se lleva a cabo la información dearriba hacia abajo, un ejemplo sería una junta o reunión convocada por el director de la organización al demás personal docente.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR ELECCIÓN Y POR NOMBRAMIENTO...
En la normatividad centralizada en todos los sistemas existentes se encuentra con una persona quien es la responsable de llevar la dirección y toma dedecisiones para llevarlas a cabo en el funcionamiento de cada una de las partes de la organización. Éste es el encargado de darlas a conocer y supervisar que su equipo de trabajo cumpla con ellas.La normatividad descentralizada está distribuido el poder en núcleos mucho más específicos. Consiste en que en conjunto, los miembros se encargan que el funcionamiento de la organización sea lacorrecta y se cumplan con el proceso adecuado y específico a cada una de sus necesidades.
COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL
La comunicación es fundamental en la vida de todos los individuos, yaque es la forma en la que interactuamos con las demás personas en diferentes momentos y situaciones diarias. Dependiendo de la dirección del mensaje dentro de la organización se puede clasificar en:horizontal y vertical.
Al hablar de comunicación horizontal se refiere a aquella que se desarrolla entre miembros de un mismo nivel jerárquico de una organización con la finalidad de lograr unabuena coordinación y el funcionamiento adecuado de la organización.
Ayuda a mantener una buena relación entre los miembros, a la resolución de problemas, toma de decisiones en las que debenintervenir varios departamentos.
La comunicación vertical se puede dividir en:
Ascendente ocurre cuando la información o el mensaje se manifiesta de abajo hacia arriba de los miembros de la estructurajerárquica. Por ejemplo, alguna sugerencia o comentario por parte del personal docente hacia el director o algún miembro administrativo en la Institución.
Descendente se lleva a cabo la información dearriba hacia abajo, un ejemplo sería una junta o reunión convocada por el director de la organización al demás personal docente.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR ELECCIÓN Y POR NOMBRAMIENTO...
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