Normatividad Seg y Salud en el trabajo Presentacion

SENA – SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
Elaborado por: María Lucano
Nelson Ariza

PRINCIPIOS Y CONCEPTOS
EN SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

OBJETIVO
La prevención de los accidentes y
daños para lasalud relacionados
con el trabajo, o - lo que es
equivalente - la reducción al mínimo
razonablemente factible de los
riesgos inherentes al trabajo.

Peligro: cualquier cosa
que puede causar dañoRiesgo: La probabilida
de que alguien sea
lesionado por el pelig

Peligro = cualquier cosa
que puede causar daño
Ej. escaleras

gente subiendo
o bajando

tropezón o
resbalar

= un peligro

= situaciónpeligrosa
(persona
interactuando
con el peligro)
= evento
peligroso
(expone a una
persona

Prevención de los peligros
•

Medidas de prevención y control.

•

Gestión del cambio.

•

Prevención,preparación
y
respuesta
respecto de situaciones de emergencia.

•

Adquisiciones.

•

Contratación.

RIESGO
 RIESGO

- es una medida de la probabilidad y
de la severidad del daño que se podría
causar por unpeligro a la gente.

 El

RIESGO tiene que ser reducido al nivel
practicable más bajo y a un nivel que sea
aceptable y justificable.
¿Qué nivel es razonable, aceptable y
justificable?

¿QUESIGNIFICA?
La política es un documento escrito, que
expresa el compromiso de la empresa en la
SST. Se utiliza normalmente como el referente
para todos los esfuerzos de proporcionar un
ambiente del trabajoseguro y saludable.



Se reglamenta la organización, funcionamiento
y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los
patronos o empleadores en el país.

• Medicina
Preventiva

ACTIVIDADES
planeación

organizació
n
• Medicina
del Trabajo

• Higiene
Industrial
y Segurida
d Industrial
ejecución
y evaluació
n

preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva delos trabajadores

En la Resolución 1016 de 1989 en el Artículo 4 y Parágrafo
1, se obliga a los empleadores a contar con un programa
de Salud Ocupacional, específico y particular, de
conformidad con...