Notas e ideas pasos implementación ohsas 18001

COMPILACIÓN DE PASOS IMPLEMENTACIÓN OHSAS 18001
Última Versión de la Norma: OHSAS 18001:2007
OHSAS 18001 proporciona un marco para la implantación de sistemas para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo eficaces.
Toda práctica laboral implica contar con determinados riesgos, de mayor o menor nivel, y todas las partes implicadas tienen el deber de lograr que ésta se realice sinperjuicio de la seguridad y la salud del trabajador.
Elevada problemática y accidentabilidad en materia de prevención debido a la rotación frecuente del personal, la dificultad para encontrar personal suficientemente cualificado en el mercado laboral, en poco tiempo, y a la confluencia de múltiples empresas en un mismo lugar de trabajo
Se busca una organización preventiva, dirigida a fomentar unaactitud proactiva y responsable hacia la seguridad en todos los niveles, impulsar una amplia participación del personal en las tareas preventivas, así como una importante dedicación de tiempo y esfuerzo para mantener la organización viva y productiva en el análisis de los riesgos, la adopción de medidas preventivas y correctivas, la aportación de ideas para la mejora de la seguridad de susinstalaciones y la promoción de comportamientos seguros en todo el personal, todo ello dentro de un proceso de mejora continua.
De sobra los empresarios conocen los costes asociados al absentismo y a los accidentes laborales - con o sin baja-
El éxito implica la asunción por parte de la Dirección, de un compromiso en firme (Política), en el cual se fijen las responsabilidades de cada uno de losintegrantes de la organización, se definan los objetivos que se pretenden conseguir y se determinen los recursos materiales y humanos necesarios para implantar, mantener el sistema y evaluar su eficacia.
Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlarcoherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
OHSAS 18001 es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Una selección de los organismos más importantes de comercio, organismos internacionales de normas yde certificación la han concebido para cubrir los vacíos en los que no existe ninguna norma internacional certificable por un tercero independiente.
OHSAS 18001 se ha concebido para ser compatible con ISO 9001 e ISO 14001 a fin de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad.
OHSAS 18001 trata las siguientes áreas clave:
*Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
* Programa de gestión de OHSAS
* Estructura y responsabilidad
* Formación, concienciación y competencia
* Consultoría y comunicación
* Control de funcionamiento
* Preparación y respuesta ante emergencias
* Medición, supervisión y mejora del rendimiento
Cualquier organización que quiera implantar unprocedimiento formal para reducir los riesgos asociados con la salud y la seguridad en el entorno de trabajo para los empleados, clientes y el público en general puede adoptar la norma OHSAS 18001.
Lo que persigue OHSAS 18001 – (Impulsado por la BSI – British Standard Institute)

Proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema proactivo para la gestión de la seguridad y la salud en el lugar detrabajo, que permita, por una parte,
1. identificar y evaluar los riesgos laborales, así como los requisitos legales y otros requisitos de aplicación,
2. y por otra, definir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos necesarios, registros, etc,
3. que permitan, desarrollar, poner en...