notas

Páginas: 2 (269 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2015
Profesional de 49 años con experiencia en el área de administración de Recursos Humanos, ventas y cobranza, con clara visión de servicio al cliente, .Conocimientos de negociación a todonivel, manejo de objeciones y conflictos de experiencia en empresas privadas, con énfasis en marketing, con capacidad de planeamiento y control, así como de coordinar y trabajar en equipo ycon un alto sentido de responsabilidad y honradez comprobada, orientado a resultados y objetivos trazados. Con conocimiento físico del mercado (Piura, Tumbes, y anexos), con conocimientoAdministrativo de ventas y cobranzas adquiridas como experiencia profesional en empresas privadas similares al cargo.


EXPERIENCIA LABORAL
1.0 CAJA MUNICIPAL DE TRUJILLO Abril2013 Julio 2013
Cargo: gestor de cobranza.
Caja Trujillo es una empresa del rubro financiero.se dedica a la captación de créditos mype,créditos x convenios, comerciales e hipotecarios.1.1 YELL PERU SAC Febrero 2012 Noviembre 2012
Cargo: Asesor de Normalización y Facturación.
Yell Perú Sac es una empresa de venta de directorios (telefónicos) comerciales
A nivelmundial realiza trabajos de venta ,edición y cobranza de sus productos

1.2 AVAL PERU S.A Setiembre 2011 hasta el 17 enero 2012
Cargo: Asesor de Cobranza
Aval es una empresa decobranza a nivel internacional
Negociación de cobranza en el campo para solucionar cuentas morosas
Realiza cobranza de cartera Avon,Dyclass,Interbank,Paginasamarillas,cajanorperuse realizatrabajo en equipo

1.3 SERVICIOS COBRANZAS E INVERSIONES SAC. Noviembre 2006 hasta el 31 julio 2011
Cargo: Asesor de Cobranza
SCI. Es una subsidiaria del Banco Scotiabank.Negociaciones de cobranza en el campo para solucionar cuentas morosas.
Carteras masiva, Micro Empresa, Banca Personal, Prestamos personales, comerciales, Hipotecarios.
Trabajo en equipo.
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