Noticias

El Código del Liderazgo es la nueva Ley Mosaica de los verdaderos líderes, pues contiene los imperativos esenciales que debe seguir cualquiera que esté transitando o vaya a transitar la senda delliderazgo
Que caracterisa a un lider
Los académicos siempre han tratado de identificar las características de los grandes líderes. Esta es una investigación interminable. Pareciera que todos los díasapareciera un nuevo libro sobre liderazgo. ¿Dónde está el secreto del liderazgo efectivo? ¿En la habilidad para innovar, motivar .
Regal 1 modelar el futuro
La misión, los objetivos, la visión ylos valores. Todos estos términos se aplican al pensamiento estratégico que modelará al futuro de la firma. Para convertirnos en estrategas de primera, debemos establecer claramente hacia dóndequeremos ir. Asimismo, debemos ver nuestra estrategia como la trama .
Regla 2 haser q las cosas sucedan
La “ejecución” significa convertir la estrategia en acción. Los líderes establecen e investigan losobjetivos a corto y largo plazo por medio de la gerencia del tiempo, propiciando una amplia participación y estableciendo límites de tiempo y criterios para evaluar la responsabilidad. Todo estopermite obtener resultados constantes. Los líderes efectivos son “agentes de cambio” que entienden que el negocio se debe adaptar a medida que las necesidades del cliente cambian, la tecnología progresa ylas nuevas oportunidades se desarrollan. Hay pequeños cambios tales como ajustarse a los nuevos .

Regla 3 captar el talento de hoy en dia
Si el liderazgo es el yin, entonces captar seguidores esel yan. La gerencia de talentos suena más fácil de lo que realmente es. Esta requiere de líderes capaces de inspirar a los demás con el fin de que cada quien dé el máximo posible. A los empleados lesgusta trabajar para este tipo de líderes.
Regla 4 desarrolla la siquiente generacion
Las compañías suelen tener una marca externa para sus productos y una “marca de empleador” que define...