Novación De Relación Laboral

Novación condiciones laborales por reducción de jornada

En …………….., .. de …….. de …..

REUNIDOS

De una parte ……………………………, con DNI ……………… en calidad de Jefe de Recursos Humanos de…………………………….

De otra parte, ……………………………., con DNI ……………………, trabajador de la empresa ..............., con Categoría Profesional de …………………. y antigüedad reconocida de ………………………. .

MANIFIESTAN

I.- Que, Don …………………………………………viene prestando sus servicios en ………………………………, desde el .. de ………. de ………. .

II.- Que, Don …………………………………………, de acuerdo con el Art… del Convenio Colectivo de ………………………… vigente, ha solicitado a laEmpresa la realización de una jornada inferior a la establecida con carácter normal, en concreto, de …………… horas anuales.

III. Que, la EMPRESA, accede a dicha modificación, deseando ambas partesarticular consensuadamente tales nuevas circunstancias y, a tal efecto, se reconocen capacidad legal para alcanzar acuerdos y comprometerse, y llegan al presente acuerdo de conformidad con las siguientesCLÁUSULAS

PRIMERA.- Que, de acuerdo con las conversaciones mantenidas entre las partes, empresa y trabajador pactan de mutuo acuerdo la conversión de su actual contrato a tiempo completo en otroa tiempo parcial con una jornada en cómputo anual de …………….. horas.

SEGUNDA.- Que, empresa y trabajadora, pactan de mutuo acuerdo el horario de trabajo que desarrollará a partir de la fecha de laconversión con el objeto de adecuar el mismo a las necesidades y organización del trabajo, quedando establecido como sigue:

……………………………………………………………………..

TERCERA.- Que la presente conversión atiempo parcial de su actual contrato a tiempo completo tendrá fecha de efectos desde el .. de ……… de …….., finalizando el .. de ……… de …….., sin perjuicio de que el trabajador, en virtud del art ….. delvigente Convenio Colectivo de ……………….., podrá dejar sin efecto el presente acuerdo con un preaviso de quince días, retornando a la situación laboral anterior a la fecha de...